Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2024-3533)
BOP-2024-3533 Bases y convocatoria para la adscripción de funciones en el puesto de Agente de la Unidad Canina de la Policía Local, mediante el sistema de concurso de traslado por el procedimiento de concurso de méritos.
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NEGOCIADO
DE PERSONAL
8.2. Formación (Puntuación máxima del apartado 10 PUNTOS)
La puntuación máxima de este apartado se realizará de acuerdo a la siguiente
distribución:
a) Por haber participado en calidad de alumno en cursos impartidos en centros
oficiales expedidos por cualquier Administración Pública, Universidades,
Sindicatos siempre que los cursos se encuentren adscritos a los Programas de
formación continua de la FEMP o delegaciones autonómicas, así como por
Academias Autonómicas o Municipales de la Policía Local o de los Cuerpos de
Seguridad del Estado y las materias estén relacionadas con las funciones
propias de la Policía Local.
Los cursos se valorarán conforme a la siguiente puntuación:
Número de horas Puntuación
Menos de 10 o no especifica número de horas o créditos 0,10
Seminarios, conferencias, simposiums… de un día 0,10
De 10 a 20 0,15
De 21 a 50 0,20
De 51 a 75 0,25
De 76 a 100 0,30
De 101 a 150 0,40
De 151 a 200 0,50
De más de 200 0,70
Máster oficial o curso de postgrado 1,00
Materias transversales. (Puntuación máxima del apartado 0,50 puntos)
- Cursos en Prevención de Riesgos Laborales: máximo de 0,25 puntos.
- Cursos en Igualdad: máximo de 0,25 puntos.
Materias complementarias. (Puntuación máxima del apartado 0,50 puntos)
- Tener la formación precisa para la realización de las funciones encomendadas
a través de la certificación de haber superado un Curso impartido por
institución o Administración Oficial, de Unidades de Guías Caninos, realizado
por Guía y su animal de trabajo.
Cuestiones genéricas.
Cuando el cómputo horario expresado en los documentos que lo justifiquen venga
expresado en créditos, se entenderá que cada crédito equivale a 10 horas, excepto si
son ECTS que computarán como 25 horas.
CVE:
BOP-2024-3533
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 28 de junio de 2024
N.º 0123
Pág. 14906
DE PERSONAL
8.2. Formación (Puntuación máxima del apartado 10 PUNTOS)
La puntuación máxima de este apartado se realizará de acuerdo a la siguiente
distribución:
a) Por haber participado en calidad de alumno en cursos impartidos en centros
oficiales expedidos por cualquier Administración Pública, Universidades,
Sindicatos siempre que los cursos se encuentren adscritos a los Programas de
formación continua de la FEMP o delegaciones autonómicas, así como por
Academias Autonómicas o Municipales de la Policía Local o de los Cuerpos de
Seguridad del Estado y las materias estén relacionadas con las funciones
propias de la Policía Local.
Los cursos se valorarán conforme a la siguiente puntuación:
Número de horas Puntuación
Menos de 10 o no especifica número de horas o créditos 0,10
Seminarios, conferencias, simposiums… de un día 0,10
De 10 a 20 0,15
De 21 a 50 0,20
De 51 a 75 0,25
De 76 a 100 0,30
De 101 a 150 0,40
De 151 a 200 0,50
De más de 200 0,70
Máster oficial o curso de postgrado 1,00
Materias transversales. (Puntuación máxima del apartado 0,50 puntos)
- Cursos en Prevención de Riesgos Laborales: máximo de 0,25 puntos.
- Cursos en Igualdad: máximo de 0,25 puntos.
Materias complementarias. (Puntuación máxima del apartado 0,50 puntos)
- Tener la formación precisa para la realización de las funciones encomendadas
a través de la certificación de haber superado un Curso impartido por
institución o Administración Oficial, de Unidades de Guías Caninos, realizado
por Guía y su animal de trabajo.
Cuestiones genéricas.
Cuando el cómputo horario expresado en los documentos que lo justifiquen venga
expresado en créditos, se entenderá que cada crédito equivale a 10 horas, excepto si
son ECTS que computarán como 25 horas.
CVE:
BOP-2024-3533
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 28 de junio de 2024
N.º 0123
Pág. 14906
