Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villasbuenas de Gata. (BOP-2024-3354)
BOP-2024-3354 Modificación bases proceso de estabilización.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE VILLASBUENAS DE GATA
Plaza Palacio, 1. C.P. 10858 Tlf.: 927. 67 30 78 - Fax: 927 67 30 23
determinación puede implicar la posibilidad de que personas distintas a las que ocupan estos
puestos puedan presentarse o puedan tener una puntuación necesaria para obtener la plaza.
a) Experiencia: hasta un máximo de 70 puntos:
Por experiencia como persona funcionaria interina en la
plaza objeto de la convocatoria de la misma escala, o
como persona laboral indefinida no fija o temporal en la
categoría convocada en el Ayuntamiento de
Villasbuenas de Gata.
5 puntos por año trabajado hasta
la fecha de presentación de
instancias.
Por experiencia como persona funcionaria interina en la
plaza objeto de la convocatoria de la misma escala, o
como persona laboral indefinida no fija o temporal en la
categoría convocada en cualquier otra Administración.
3 puntos por año trabajado, hasta
la fecha de presentación de
instancias.
Por experiencia como persona funcionaria interina o
persona laboral indefinida no fija o temporal en otra
plaza diferente a la convocada en el Ayuntamiento de
Villasbuenas de Gata.
1 punto por año trabajado, hasta
la fecha de presentación de
instancias.
Cuando los servicios prestados no sean a jornada completa se valorarán en proporción
de la jornada realmente trabajada.
El año de servicio prestado se valorará de fecha a fecha y por año completo, no
valorándose las fracciones inferiores a un año de duración.
La experiencia profesional se acreditará a través de certificados de los servicios
prestados emitidos por el órgano competente de la Administración donde se hubiesen
presado. Dicha certificación deberá contener, al menos, el subgrupo o en su caso grupo
profesional y de titulación, el cuerpo, escala, categoría profesional y especialidad, porcentaje
de jornada y periodos de tiempo trabajados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes. Además, deberá ir acompañada de una vida laboral del
interesado/a junto con el contrato laboral correspondiente, en su caso.
La vida laboral deberá ser aportada como documento complementario de los
anteriores, sin que por sí misma sirva para valorar los méritos aducidos y ha de ser
actualizada a la fecha de presentación de solicitudes.
a) Formación, hasta un máximo de 30 puntos:
Cód.
Validación:
73DN3H6PNLLZJJMGC5AZ3WE7E
Verificación:
https://villasbuenasdegata.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
11
de
20
CVE:
BOP-2024-3354
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 19 de junio de 2024
N.º 0116
Pág. 14251
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determinación puede implicar la posibilidad de que personas distintas a las que ocupan estos
puestos puedan presentarse o puedan tener una puntuación necesaria para obtener la plaza.
a) Experiencia: hasta un máximo de 70 puntos:
Por experiencia como persona funcionaria interina en la
plaza objeto de la convocatoria de la misma escala, o
como persona laboral indefinida no fija o temporal en la
categoría convocada en el Ayuntamiento de
Villasbuenas de Gata.
5 puntos por año trabajado hasta
la fecha de presentación de
instancias.
Por experiencia como persona funcionaria interina en la
plaza objeto de la convocatoria de la misma escala, o
como persona laboral indefinida no fija o temporal en la
categoría convocada en cualquier otra Administración.
3 puntos por año trabajado, hasta
la fecha de presentación de
instancias.
Por experiencia como persona funcionaria interina o
persona laboral indefinida no fija o temporal en otra
plaza diferente a la convocada en el Ayuntamiento de
Villasbuenas de Gata.
1 punto por año trabajado, hasta
la fecha de presentación de
instancias.
Cuando los servicios prestados no sean a jornada completa se valorarán en proporción
de la jornada realmente trabajada.
El año de servicio prestado se valorará de fecha a fecha y por año completo, no
valorándose las fracciones inferiores a un año de duración.
La experiencia profesional se acreditará a través de certificados de los servicios
prestados emitidos por el órgano competente de la Administración donde se hubiesen
presado. Dicha certificación deberá contener, al menos, el subgrupo o en su caso grupo
profesional y de titulación, el cuerpo, escala, categoría profesional y especialidad, porcentaje
de jornada y periodos de tiempo trabajados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes. Además, deberá ir acompañada de una vida laboral del
interesado/a junto con el contrato laboral correspondiente, en su caso.
La vida laboral deberá ser aportada como documento complementario de los
anteriores, sin que por sí misma sirva para valorar los méritos aducidos y ha de ser
actualizada a la fecha de presentación de solicitudes.
a) Formación, hasta un máximo de 30 puntos:
Cód.
Validación:
73DN3H6PNLLZJJMGC5AZ3WE7E
Verificación:
https://villasbuenasdegata.sedelectronica.es/
Documento
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electrónicamente
desde
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Miércoles, 19 de junio de 2024
N.º 0116
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