Sección I - Administración Local. Provincia. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de Cáceres. (BOP-2024-3190)
BOP-2024-3190 Oferta de Empleo Público 2024.
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Las entidades locales que tuvieran amortizada su deuda financiera a 31 de diciembre del ejercicio
anterior tendrán un 120 por cien de tasa en todos los sectores.
Según lo dispuesto en el apartado Tres.1 Para calcular la tasa de reposición de efectivos el porcentaje
de tasa máximo autorizado se aplicará sobre la diferencia entre el número de empleados fijos que,
durante el ejercicio presupuestario anterior, dejaron de prestar servicios y el número de empleados fijos
que se hubieran incorporado en el referido ejercicio, por cualquier causa salvo los supuestos previstos
en el apartado tres.4, o reingresado desde situaciones que no conlleven la reserva de puestos de trabajo.
A estos efectos se computarán los ceses por jubilación, retiro, fallecimiento, renuncia, declaración en
situación de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, pérdida de la condición de funcionario de
carrera o la extinción del contrato de trabajo, o en cualquier otra situación administrativa que no suponga
la reserva de puesto de trabajo o la percepción de retribuciones con cargo a la Administración en la que
se cesa. Igualmente, se tendrán en cuenta las altas y bajas producidas por los concursos de traslados a
otras Administraciones Públicas, así como las producidas como consecuencia de lo dispuesto en el
apartado seis.3 de este artículo y en el apartado Uno.3 de las disposiciones adicionales vigésima
primera, vigésima segunda y vigésima tercera respecto de la movilidad del personal con una relación
preexistente, fija e indefinida en el sector de que se trate. […].
QUINTO.- El Pleno de la Diputación Provincial de Cáceres, en sesión celebrada el pasado día 21 de
diciembre de 2023 aprobó la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo del Organismo
Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria para el 2024 que fueron publicadas en el BOP nº 8 de
11 de enero de 2024.
SEXTO.- Que en la Mesa de Negociación de Empleados Públicos de la Excma. Diputación Provincial de
Cáceres, válidamente constituida, en sesión ordinaria, celebrada el día 15 de mayo de 2024, entre otros
asuntos se sometió a informe la propuesta de convocatoria de la OPE 2024 del Organismo Autónomo
de Recaudación y Gestión Tributaria, entendiendo así cumplido el requisito de someter este punto a tal
y como establece el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en sus artículos 36 y 37.1 c)
SEPTIMO.- Examinada la Plantilla de Personal y la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo, las
plazas vacantes y los ceses en el ejercicio anterior han sido:
DENOMINACIÓN Nº
PLAZAS
ESCALA SUBESCALA GRUPO SUBGRUPO FECHA
ADMINISTRATIVO 1 ADMINISTRACIÓN
GENERAL
ADMINISTRATIVA C C1 12/11/2023
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
1 ADMINISTRACIÓN
GENERAL
ADMINISTRATIVA C C2 16/12/2023
Las altas producidas en el ejercicio 2023 han sido DIEZ, las plazas cubiertas han sido siete de auxiliar
administrativo, una de administrativo, una de delineante y una de técnico de sistemas, si bien dichas
altas procedían de la ejecución de la Oferta Especial de Empleo Público de 2022, de conformidad con lo
dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
Para calcular la tasa de reposición de efectivos, el porcentaje de tasa máximo fijado se aplicará sobre la
diferencia resultante entre el número de empleados fijos que, durante el ejercicio presupuestario anterior,
dejaron de prestar servicios en cada uno de los respectivos sectores, ámbitos, cuerpos o categorías, y
el número de empleados fijos que se hubieran incorporado en los mismos, en el referido ejercicio, por
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF21TU0BFY00X9L898ISH1Z47ALEXSBH
DIPCC-PF21TU0BFY00X9L898ISH1Z47ALEXSBH
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Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
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de
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Código
Seguro
de
Verificación:
MARTIN
MORGADO
PANADERO
-
SECRETARIO-INTERVENTOR
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
05/06/2024
08:59
2/4
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2024-3190
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 10 de junio de 2024
N.º 0109
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anterior tendrán un 120 por cien de tasa en todos los sectores.
Según lo dispuesto en el apartado Tres.1 Para calcular la tasa de reposición de efectivos el porcentaje
de tasa máximo autorizado se aplicará sobre la diferencia entre el número de empleados fijos que,
durante el ejercicio presupuestario anterior, dejaron de prestar servicios y el número de empleados fijos
que se hubieran incorporado en el referido ejercicio, por cualquier causa salvo los supuestos previstos
en el apartado tres.4, o reingresado desde situaciones que no conlleven la reserva de puestos de trabajo.
A estos efectos se computarán los ceses por jubilación, retiro, fallecimiento, renuncia, declaración en
situación de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, pérdida de la condición de funcionario de
carrera o la extinción del contrato de trabajo, o en cualquier otra situación administrativa que no suponga
la reserva de puesto de trabajo o la percepción de retribuciones con cargo a la Administración en la que
se cesa. Igualmente, se tendrán en cuenta las altas y bajas producidas por los concursos de traslados a
otras Administraciones Públicas, así como las producidas como consecuencia de lo dispuesto en el
apartado seis.3 de este artículo y en el apartado Uno.3 de las disposiciones adicionales vigésima
primera, vigésima segunda y vigésima tercera respecto de la movilidad del personal con una relación
preexistente, fija e indefinida en el sector de que se trate. […].
QUINTO.- El Pleno de la Diputación Provincial de Cáceres, en sesión celebrada el pasado día 21 de
diciembre de 2023 aprobó la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo del Organismo
Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria para el 2024 que fueron publicadas en el BOP nº 8 de
11 de enero de 2024.
SEXTO.- Que en la Mesa de Negociación de Empleados Públicos de la Excma. Diputación Provincial de
Cáceres, válidamente constituida, en sesión ordinaria, celebrada el día 15 de mayo de 2024, entre otros
asuntos se sometió a informe la propuesta de convocatoria de la OPE 2024 del Organismo Autónomo
de Recaudación y Gestión Tributaria, entendiendo así cumplido el requisito de someter este punto a tal
y como establece el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en sus artículos 36 y 37.1 c)
SEPTIMO.- Examinada la Plantilla de Personal y la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo, las
plazas vacantes y los ceses en el ejercicio anterior han sido:
DENOMINACIÓN Nº
PLAZAS
ESCALA SUBESCALA GRUPO SUBGRUPO FECHA
ADMINISTRATIVO 1 ADMINISTRACIÓN
GENERAL
ADMINISTRATIVA C C1 12/11/2023
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
1 ADMINISTRACIÓN
GENERAL
ADMINISTRATIVA C C2 16/12/2023
Las altas producidas en el ejercicio 2023 han sido DIEZ, las plazas cubiertas han sido siete de auxiliar
administrativo, una de administrativo, una de delineante y una de técnico de sistemas, si bien dichas
altas procedían de la ejecución de la Oferta Especial de Empleo Público de 2022, de conformidad con lo
dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
Para calcular la tasa de reposición de efectivos, el porcentaje de tasa máximo fijado se aplicará sobre la
diferencia resultante entre el número de empleados fijos que, durante el ejercicio presupuestario anterior,
dejaron de prestar servicios en cada uno de los respectivos sectores, ámbitos, cuerpos o categorías, y
el número de empleados fijos que se hubieran incorporado en los mismos, en el referido ejercicio, por
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27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
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Código
Seguro
de
Verificación:
MARTIN
MORGADO
PANADERO
-
SECRETARIO-INTERVENTOR
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
05/06/2024
08:59
2/4
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2024-3190
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 10 de junio de 2024
N.º 0109
Pág. 13502
