Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casatejada. (BOP-2024-3131)
BOP-2024-3131 Información pública estudio de viabilidad Concesión del Servicio de Residencia Municipal de Mayores y Centro de Día.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Expediente n.º: 104/2024
Estudio de Viabilidad para la contratación de una concesión de servicios
festivos especiales), siempre respetando las cantidades estipuladas en el convenio
citado.
En cada ejercicio se han incrementado, tanto los salarios como la
seguridad social a cargo de la empresa, en un 2,50%.
» Seguridad social a cargo de la empresa se ha calculado un 33%
sobre el salario base.
* Nota.- Aplicándose a esta actividad el principio de subsidiariedad, la
empresa adjudicataria asumirá la totalidad de la plantilla existente, con todos los
derechos y obligaciones de los que gozan actualmente.
Gastos variables
CONCEPTO AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5
Mantenimiento 4.600,00 4.738,00 4.880,14 5.026,54 5.177,34
TOTAL 4.600,00 4.738,00 4.880,14 5.026,54 5.177,34
Gastos fijos
CONCEPTO AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5
Servicios exteriores (gestoría
y profesionales
independientes) 7.512,00 7.737,36 7.969,48 8.208,56 8.454,81
Suministros (agua,
electricidad, teléfono,
energía, internet...) 28.910,00 29.777,30 30.670,62 31.590,73 32.538,45
Seguros 1.800,00 1.854,00 1.909,62 1963,62 2.022,53
Canon 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00
TOTAL 39.222,00 40.368,66 41.549,72 42.762,91 44.015,79
En todos los gastos se ha aplicado un incremento de precios anuales de un
3 % (entendido como tasa anual de IPC que podrá variar según la anualidad
vencida).
CVE:
BOP-2024-3131
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 6 de junio de 2024
N.º 0107
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Expediente n.º: 104/2024
Estudio de Viabilidad para la contratación de una concesión de servicios
festivos especiales), siempre respetando las cantidades estipuladas en el convenio
citado.
En cada ejercicio se han incrementado, tanto los salarios como la
seguridad social a cargo de la empresa, en un 2,50%.
» Seguridad social a cargo de la empresa se ha calculado un 33%
sobre el salario base.
* Nota.- Aplicándose a esta actividad el principio de subsidiariedad, la
empresa adjudicataria asumirá la totalidad de la plantilla existente, con todos los
derechos y obligaciones de los que gozan actualmente.
Gastos variables
CONCEPTO AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5
Mantenimiento 4.600,00 4.738,00 4.880,14 5.026,54 5.177,34
TOTAL 4.600,00 4.738,00 4.880,14 5.026,54 5.177,34
Gastos fijos
CONCEPTO AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5
Servicios exteriores (gestoría
y profesionales
independientes) 7.512,00 7.737,36 7.969,48 8.208,56 8.454,81
Suministros (agua,
electricidad, teléfono,
energía, internet...) 28.910,00 29.777,30 30.670,62 31.590,73 32.538,45
Seguros 1.800,00 1.854,00 1.909,62 1963,62 2.022,53
Canon 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00
TOTAL 39.222,00 40.368,66 41.549,72 42.762,91 44.015,79
En todos los gastos se ha aplicado un incremento de precios anuales de un
3 % (entendido como tasa anual de IPC que podrá variar según la anualidad
vencida).
CVE:
BOP-2024-3131
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 6 de junio de 2024
N.º 0107
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