Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casatejada. (BOP-2024-3131)
BOP-2024-3131 Información pública estudio de viabilidad Concesión del Servicio de Residencia Municipal de Mayores y Centro de Día.
20 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
15
Expediente n.º: 104/2024
Estudio de Viabilidad para la contratación de una concesión de servicios
En todos los consumos se ha aplicado un incremento de precios anuales de
un 3 % (entendido como tasa anual de IPC que podrá variar según la anualidad
vencida).
Gastos de personal
Esta partida es la más importante a nivel cuantitativo de la cuenta de
explotación, puesto que supone el mayor gasto en la realización de la actividad.
Atendiendo a lo estipulado en el Decreto 4/ 1996 , de 23 de enero por el
que se regulan los establecimientos de asistencia social geriátrica y atendiendo a
lo establecido en la Resolución de 2 de diciembre de 2008, de la Secretaría de
Estado de Política Social, Familias y Atención a la Dependencia y a la
Discapacidad, por la que se publica el Acuerdo del Consejo Territorial del Sistema
para la Autonomía y Atención a la Dependencia, sobre criterios comunes de
acreditación para garantizar la calidad de los centros y servicios del Sistema para
la Autonomía y Atención a la Dependencia se establecen.
La citada normativa fija los ratios mínimos de personal necesarios.
El empleo generado como consecuencia de la prestación de servicios de
residencia y centro de día ascenderá a un total de:
PUESTO SALARIO BRUTO SEG SOCIALES TOTAL
1 Director/a 28.003,50 € 9.241,15 € 37.244,65 €
1 ATS 20.893,60 € 7.521,72 € 28.415,32 €
8 Gerocultor/a 123.698,40 € 40.820,47 € 164.518,87 €
1.5 Cocinero/a 23.193,45 € 7.653,84 € 30.847,29 €
1.5 Limpiador/a 21.023,73€ 6.937,83 € 27.961,56 €
TOTAL 216.862,68 € 72.175,01 288.987,69 €
Atendiendo a esta estructura de personal necesario, se han calculado los
costes laborales aplicando los siguientes criterios:
» Salario base: calculado como el producto del salario base mensual fijado
en el VIII CONVENIO COLECTIVO MARCO ESTATAL DE SERVICIOS A LA
DEPENDENCIA Y PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL ANUALIDAD 2024 en
14 pagas.
A los salarios especificados habrá que añadirles los complementos
necesarios en cada categoría profesional según las necesidades de los servicios a
prestar (antigüedad, festivos, horas nocturnas, disponibilidad, horas extra,
CVE:
BOP-2024-3131
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 6 de junio de 2024
N.º 0107
Pág. 13262
Expediente n.º: 104/2024
Estudio de Viabilidad para la contratación de una concesión de servicios
En todos los consumos se ha aplicado un incremento de precios anuales de
un 3 % (entendido como tasa anual de IPC que podrá variar según la anualidad
vencida).
Gastos de personal
Esta partida es la más importante a nivel cuantitativo de la cuenta de
explotación, puesto que supone el mayor gasto en la realización de la actividad.
Atendiendo a lo estipulado en el Decreto 4/ 1996 , de 23 de enero por el
que se regulan los establecimientos de asistencia social geriátrica y atendiendo a
lo establecido en la Resolución de 2 de diciembre de 2008, de la Secretaría de
Estado de Política Social, Familias y Atención a la Dependencia y a la
Discapacidad, por la que se publica el Acuerdo del Consejo Territorial del Sistema
para la Autonomía y Atención a la Dependencia, sobre criterios comunes de
acreditación para garantizar la calidad de los centros y servicios del Sistema para
la Autonomía y Atención a la Dependencia se establecen.
La citada normativa fija los ratios mínimos de personal necesarios.
El empleo generado como consecuencia de la prestación de servicios de
residencia y centro de día ascenderá a un total de:
PUESTO SALARIO BRUTO SEG SOCIALES TOTAL
1 Director/a 28.003,50 € 9.241,15 € 37.244,65 €
1 ATS 20.893,60 € 7.521,72 € 28.415,32 €
8 Gerocultor/a 123.698,40 € 40.820,47 € 164.518,87 €
1.5 Cocinero/a 23.193,45 € 7.653,84 € 30.847,29 €
1.5 Limpiador/a 21.023,73€ 6.937,83 € 27.961,56 €
TOTAL 216.862,68 € 72.175,01 288.987,69 €
Atendiendo a esta estructura de personal necesario, se han calculado los
costes laborales aplicando los siguientes criterios:
» Salario base: calculado como el producto del salario base mensual fijado
en el VIII CONVENIO COLECTIVO MARCO ESTATAL DE SERVICIOS A LA
DEPENDENCIA Y PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL ANUALIDAD 2024 en
14 pagas.
A los salarios especificados habrá que añadirles los complementos
necesarios en cada categoría profesional según las necesidades de los servicios a
prestar (antigüedad, festivos, horas nocturnas, disponibilidad, horas extra,
CVE:
BOP-2024-3131
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 6 de junio de 2024
N.º 0107
Pág. 13262
