Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guijo de Santa Bárbara. (BOP-2024-2643)
BOP-2024-2643 Provisión de una plaza de Administrativo/a. Laboral Fijo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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5.3. En la misma resolución en la que se apruebe definitivamente la lista de aspirantes
admitidos/as y excluidos/as, se fijará la composición del tribunal calificador a efectos de poder
promover, en caso de que proceda, la recusación de sus miembros. La resolución se anunciará
en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento y en su sitio web.
5.4. Para aquellas pruebas que lo requieran el tribunal podrá nombrar colaboradores/as,
especialistas y ayudantes, que estarán siempre bajo su dirección y control directos, limitándose
al ejercicio de sus especialidades técnicas en base a las cuales colaborarán con el tribunal con
voz, pero sin voto. Los/as asesores/as y especialistas estarán sometidos/as a las mismas
causas de abstención y recusación que los/as miembros del tribunal.
5.5. No podrán formar parte del tribunal quienes hayan impartido cursos o trabajos para la
preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de
la correspondiente convocatoria.
La Alcaldía podrá requerir a los/as miembros del tribunal una declaración expresa de no
encontrarse sometidos a ninguna de las causas de abstención legalmente previstas en el
artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Igualmente, quienes incurriesen en causa de abstención deberán comunicarlo a la Alcaldía en
el plazo máximo de 5 días hábiles.
BASE SEXTA. Calendario del proceso selectivo.
6.1. La fecha de celebración del primer ejercicio se publicará en el tablón de anuncios de este
Ayuntamiento y en su sitio web.
6.2. Una vez comenzadas las pruebas selectivas los anuncios respecto del lugar y hora donde
deban celebrarse las restantes, se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, en su
sitio web, y en los locales donde se hayan celebrado las pruebas. Estos anuncios deberán
publicarse como mínimo con 12 horas de antelación cuando se trate del mismo ejercicio y de
48 cuando se trate de un nuevo ejercicio.
6.3. Los/as aspirantes que serán convocados/as en llamamiento único quedarán decaídos/as
en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas
o por la inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de
pruebas de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y
admitir al/a aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisión no
menoscabe el principio de igualdad con el resto de aspirantes.
6.4. El tribunal podrá requerir a los/as aspirantes en cualquier momento para que acrediten su
CVE:
BOP-2024-2643
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 17 de mayo de 2024
N.º 0094
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admitidos/as y excluidos/as, se fijará la composición del tribunal calificador a efectos de poder
promover, en caso de que proceda, la recusación de sus miembros. La resolución se anunciará
en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento y en su sitio web.
5.4. Para aquellas pruebas que lo requieran el tribunal podrá nombrar colaboradores/as,
especialistas y ayudantes, que estarán siempre bajo su dirección y control directos, limitándose
al ejercicio de sus especialidades técnicas en base a las cuales colaborarán con el tribunal con
voz, pero sin voto. Los/as asesores/as y especialistas estarán sometidos/as a las mismas
causas de abstención y recusación que los/as miembros del tribunal.
5.5. No podrán formar parte del tribunal quienes hayan impartido cursos o trabajos para la
preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de
la correspondiente convocatoria.
La Alcaldía podrá requerir a los/as miembros del tribunal una declaración expresa de no
encontrarse sometidos a ninguna de las causas de abstención legalmente previstas en el
artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Igualmente, quienes incurriesen en causa de abstención deberán comunicarlo a la Alcaldía en
el plazo máximo de 5 días hábiles.
BASE SEXTA. Calendario del proceso selectivo.
6.1. La fecha de celebración del primer ejercicio se publicará en el tablón de anuncios de este
Ayuntamiento y en su sitio web.
6.2. Una vez comenzadas las pruebas selectivas los anuncios respecto del lugar y hora donde
deban celebrarse las restantes, se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, en su
sitio web, y en los locales donde se hayan celebrado las pruebas. Estos anuncios deberán
publicarse como mínimo con 12 horas de antelación cuando se trate del mismo ejercicio y de
48 cuando se trate de un nuevo ejercicio.
6.3. Los/as aspirantes que serán convocados/as en llamamiento único quedarán decaídos/as
en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas
o por la inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de
pruebas de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y
admitir al/a aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisión no
menoscabe el principio de igualdad con el resto de aspirantes.
6.4. El tribunal podrá requerir a los/as aspirantes en cualquier momento para que acrediten su
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