fijo/a y laboral indefinido/a o asimilado/a.
Tercero. La carrera profesional horizontal tiene las siguientes características:
- Voluntaria: Corresponde a cada funcionario/a de carrera decidir su incorporación.
- Individual: La carrera horizontal representa el reconocimiento del desarrollo y
trayectoria profesional de cada funcionario/a.
- De acceso consecutivo y gradual en el tiempo: El progreso en la carrera horizontal
consiste en el acceso consecutivo a los distintos niveles en que se estructura.
- Retribuida: Según el nivel de carrera reconocido, excepto en el nivel inicial.
- Irreversible: El progreso en la carrera se produce en sentido ascendente, salvo por
aplicación de la sanción de demérito previsto en el artículo 158 de la Ley 13/2015, de 8
de abril, de Función Pública de Extremadura.
- Evaluable: En concreto por una comisión de evaluación establecida a efectos en la que
participarán los sindicatos que tengan participación en la mesa de dicha administración
sin perjuicios de la autoevaluación previa de los/as empleados/as públicos/as
afectados/as.
- Los sistemas de evaluación de la carrera profesional se regirán en todo caso, por
criterios de transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación.
Cuarto. El modelo de carrera profesional se estructura en cinco niveles. Para poder optar a los
distintos niveles de carrera retribuidos el/a empleado/a público/a deberá acreditar el tiempo
mínimo de ejercicio profesional en cualquier administración pública que a continuación se
señala y haber superado la evaluación correspondiente, que más adelante se verá.
Quinto. A los/as funcionarios/as de carrera, así como al personal labora indefinido y al personal
laboral fijo, que se encuentren en la situación de servicio activo y presten servicios en el
Ayuntamiento de Cedillo a la fecha de aprobación de este acuerdo por el pleno municipal. Se
les declarará incluidos/as en el nivel inicial sin necesidad de solicitarlo, cualquiera que sea el
NIVELES Inicial Nivel I Nivel II Nivel III Nivel IV
AÑOS 0-5 5 12 19 26
CVE:
BOP-2024-2226
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 26 de abril de 2024
N.º 0080
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