Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Serrejón. (BOP-2024-2096)
BOP-2024-2096 Convocatoria pruebas selectivas para la constitución una bolsa de trabajo para la provisión temporal, mediante nombramiento interino, del puesto de trabajo de Secretario/a-Interventor/a.
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a.
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La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de
presentación de instancias.
6.2.- Justificación de méritos: los méritos que hayan de valorarse en la fase de concurso se
acreditarán de la siguiente forma:
Los servicios prestados como Secretario-Interventor, Secretario, Interventor en
Entidades Locales, mediante original o copia auténtica del nombramiento otorgado por
el órgano competente de la Comunidad Autónoma o del Ministerio que lo hubiere
expedido, y certificación de la Secretaría de la Entidad Local que corresponda, donde
se hagan constar los datos siguientes:
Fecha de toma de posesión como funcionario interino y, en su caso, de cese.
Fecha del nombramiento interino y órgano competente que lo hubiere expedido.
Número de meses trabajados.
Escala y Subescala en la que se prestaron los servicios.
b. Los ejercicios superados en las pruebas selectivas para la provisión de puestos
reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional, mediante certificación
expedida por el Tribunal selectivo o por el órgano en cuyos archivos se custodie el
expediente administrativo del proceso selectivo de que se trate.
c. Los cursos de formación mediante original o copia simple del diploma.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 95.5 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de
Función Pública de Extremadura, el concurso-oposición consistirá en la práctica sucesiva de
ambos sistemas, en la cual precederá siempre la fase de oposición.
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en cada una de las fases que lo componen.
7. Lista de aprobados/as y propuesta de inclusión en la bolsa de trabajo.
Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal hará pública en la Sede Electrónica del
Ayuntamiento la relación de todos aspirantes presentados con indicación de las puntuaciones
provisionales obtenidas, otorgando un plazo de 5 días hábiles a efectos de alegaciones y
reclamaciones.
Si durante dicho plazo no se presentaran reclamaciones las puntuaciones provisionales se
elevarán automáticamente a definitivas. En su caso, si hubiera reclamaciones, el Tribunal,
CVE:
BOP-2024-2096
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 19 de abril de 2024
N.º 0076
Pág. 9193
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La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de
presentación de instancias.
6.2.- Justificación de méritos: los méritos que hayan de valorarse en la fase de concurso se
acreditarán de la siguiente forma:
Los servicios prestados como Secretario-Interventor, Secretario, Interventor en
Entidades Locales, mediante original o copia auténtica del nombramiento otorgado por
el órgano competente de la Comunidad Autónoma o del Ministerio que lo hubiere
expedido, y certificación de la Secretaría de la Entidad Local que corresponda, donde
se hagan constar los datos siguientes:
Fecha de toma de posesión como funcionario interino y, en su caso, de cese.
Fecha del nombramiento interino y órgano competente que lo hubiere expedido.
Número de meses trabajados.
Escala y Subescala en la que se prestaron los servicios.
b. Los ejercicios superados en las pruebas selectivas para la provisión de puestos
reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional, mediante certificación
expedida por el Tribunal selectivo o por el órgano en cuyos archivos se custodie el
expediente administrativo del proceso selectivo de que se trate.
c. Los cursos de formación mediante original o copia simple del diploma.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 95.5 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de
Función Pública de Extremadura, el concurso-oposición consistirá en la práctica sucesiva de
ambos sistemas, en la cual precederá siempre la fase de oposición.
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en cada una de las fases que lo componen.
7. Lista de aprobados/as y propuesta de inclusión en la bolsa de trabajo.
Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal hará pública en la Sede Electrónica del
Ayuntamiento la relación de todos aspirantes presentados con indicación de las puntuaciones
provisionales obtenidas, otorgando un plazo de 5 días hábiles a efectos de alegaciones y
reclamaciones.
Si durante dicho plazo no se presentaran reclamaciones las puntuaciones provisionales se
elevarán automáticamente a definitivas. En su caso, si hubiera reclamaciones, el Tribunal,
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