Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Serrejón. (BOP-2024-2096)
BOP-2024-2096 Convocatoria pruebas selectivas para la constitución una bolsa de trabajo para la provisión temporal, mediante nombramiento interino, del puesto de trabajo de Secretario/a-Interventor/a.
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Superación de ejercicios en pruebas selectivas o procesos de selección para el
acceso, como personal funcionario de carrera a la escala de personal funcionario de
Administración Local con habilitación de carácter nacional, (máximo 1 punto):
La superación de alguno de los ejercicios correspondientes a las pruebas selectivas de
acceso, como personal funcionario de carrera, a la subescala de Secretaría-
Intervención de la escala de personal funcionario de Administración Local con
habilitación de carácter nacional, convocadas por el Ministerio con competencias en
Administraciones Públicas o por las Comunidades Autónomas. Cada ejercicio superado
se valorará con 0,50 puntos por ejercicio, hasta un máximo de 1 punto. No serán
puntuables los mismos ejercicios aprobados en convocatorias diferentes.
La superación de alguno de los ejercicios correspondientes a las pruebas Selectivas de
acceso, como personal funcionario de carrera, a las subescalas de Secretaría o de
Intervención-Tesorería, de la escala de personal funcionario de Administración Local
con habilitación de carácter nacional, convocadas por el Ministerio con competencias en
Administraciones Públicas o por las Comunidades Autónomas. Cada ejercicio superado
se valorará con 0,25 puntos por ejercicio, hasta un máximo de 0,50 puntos. No serán
puntuables los mismos ejercicios aprobados en convocatorias diferentes.
3. Por impartir o recibir másteres, cursos, jornadas o seminarios organizados por centros
oficiales o en colaboración con los mismos, y realizados sobre materias directamente
relacionadas con el puesto a cubrir, según la siguiente tabla, hasta un máximo de 0,5
puntos:
De 20 a 40 horas: 0,1 puntos cada uno.
De 41 a 100 horas: 0,2 puntos cada uno.
De 101 horas en adelante: 0,30 puntos cada uno.
Los que tengan una duración inferior a 20 horas y los que no tengan ninguna duración
establecida o certificada, no se valorarán.
En el caso de másteres, se valorarán exclusivamente los previstos en la Orden TFP/153/2021,
de 16 de febrero, por la que se regula la valoración de los méritos generales del personal
funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional. No serán objeto de
valoración, los másteres cursados dentro de los procesos selectivos de acceso a la Escala de
funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, por cuanto no tienen
reconocida puntuación a efectos del baremo de méritos generales y se obtienen
simultáneamente con la misma formación recibida como curso selectivo integrante del proceso
selectivo.
CVE:
BOP-2024-2096
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 19 de abril de 2024
N.º 0076
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Superación de ejercicios en pruebas selectivas o procesos de selección para el
acceso, como personal funcionario de carrera a la escala de personal funcionario de
Administración Local con habilitación de carácter nacional, (máximo 1 punto):
La superación de alguno de los ejercicios correspondientes a las pruebas selectivas de
acceso, como personal funcionario de carrera, a la subescala de Secretaría-
Intervención de la escala de personal funcionario de Administración Local con
habilitación de carácter nacional, convocadas por el Ministerio con competencias en
Administraciones Públicas o por las Comunidades Autónomas. Cada ejercicio superado
se valorará con 0,50 puntos por ejercicio, hasta un máximo de 1 punto. No serán
puntuables los mismos ejercicios aprobados en convocatorias diferentes.
La superación de alguno de los ejercicios correspondientes a las pruebas Selectivas de
acceso, como personal funcionario de carrera, a las subescalas de Secretaría o de
Intervención-Tesorería, de la escala de personal funcionario de Administración Local
con habilitación de carácter nacional, convocadas por el Ministerio con competencias en
Administraciones Públicas o por las Comunidades Autónomas. Cada ejercicio superado
se valorará con 0,25 puntos por ejercicio, hasta un máximo de 0,50 puntos. No serán
puntuables los mismos ejercicios aprobados en convocatorias diferentes.
3. Por impartir o recibir másteres, cursos, jornadas o seminarios organizados por centros
oficiales o en colaboración con los mismos, y realizados sobre materias directamente
relacionadas con el puesto a cubrir, según la siguiente tabla, hasta un máximo de 0,5
puntos:
De 20 a 40 horas: 0,1 puntos cada uno.
De 41 a 100 horas: 0,2 puntos cada uno.
De 101 horas en adelante: 0,30 puntos cada uno.
Los que tengan una duración inferior a 20 horas y los que no tengan ninguna duración
establecida o certificada, no se valorarán.
En el caso de másteres, se valorarán exclusivamente los previstos en la Orden TFP/153/2021,
de 16 de febrero, por la que se regula la valoración de los méritos generales del personal
funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional. No serán objeto de
valoración, los másteres cursados dentro de los procesos selectivos de acceso a la Escala de
funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, por cuanto no tienen
reconocida puntuación a efectos del baremo de méritos generales y se obtienen
simultáneamente con la misma formación recibida como curso selectivo integrante del proceso
selectivo.
CVE:
BOP-2024-2096
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 19 de abril de 2024
N.º 0076
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