De persistir dicho empate se resolverá por orden alfabético, iniciándose el escalonamiento por
el orden de actuación de apellidos establecido según el sorteo a que se refiere la base quinta
de esta convocatoria.
La Resolución de Alcaldía dictada en base a la propuesta formulada por el Tribunal de
Selección donde figura la mencionada relación de aprobados y propuesto para su contratación
agota la vía administrativa, pudiendo los interesados interponer, con carácter potestativo,
recurso de reposición o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo, así
como cualquier otro recurso que estimen procedente.
Dicha resolución será motivada con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y
de las bases de la convocatoria.
Presentación de documentos.
La persona aspirante propuesta para contratación presentará en el Departamento de Personal
del Excmo. Ayuntamiento de Moraleja, dentro del plazo de 10 días hábiles contados a partir del
siguiente al de la publicación del resultado final del concurso-oposición, los siguientes
documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos que para tomar parte en
la misma se exigen en la base segunda de la convocatoria.
a) Documento Nacional de Identidad.
b) Titulación académica o resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para la
expedición de dicho título, así como cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el
ejercicio de funciones públicas, o de no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal
que impida en su Estado el acceso a la función pública para los/as aspirantes que no posean la
nacionalidad española.
d) Los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores/as, y que residan en España, deberán presentar una fotocopia compulsada del
correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario o
de familiar de residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente
comunitari/a o de trabajador/a comunitario/a fronterizo en vigor.
CVE:
BOP-2024-1251
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 11 de marzo de 2024
N.º 0049
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