Los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas incluidas
en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y
ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as, y
que no residan en España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as, y
que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en España en
régimen de estancia, deberán presentar una fotocopia compulsada del documento de identidad
o pasaporte y fotocopia compulsada del resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia
comunitaria.
Los familiares de nacionales de la Unión Europea deberán presentar una fotocopia compulsada
del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente
tarjeta o resguardo de haber solicitado la exención del visado y la correspondiente tarjeta.
También deberán presentar la documentación expedida por las autoridades competentes que
acrediten el vínculo del parentesco y una declaración jurada o promesa del español o nacional
de la Unión Europea, con el que existe este vínculo, de que no está separado de derecho de su
cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
e) Certificado médico extendido en impreso oficial y firmado por un colegiado en ejercicio, en el
que se haga constar expresamente que el/la aspirante posee la capacidad funcional para el
desarrollo de las tareas.
En todo caso, el certificado médico citado en párrafo anterior no excluirá, en absoluto, las
comprobaciones posteriores que sean realizadas por el Ayuntamiento de Moraleja.
Si el/la aspirante propuesto tuviera la condición de empleado/a público/a estará exento/a de
justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior
nombramiento/contratación, debiendo presentar únicamente certificación del Organismos de la
Administración Pública de quien dependa, acreditando su condición y demás circunstancias
que consten en su expediente personal.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor el aspirante propuesto no
presentase la documentación o del examen de la misma se dedujese que carece de los
requisitos exigidos, no podrá ser contratado/a, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia
solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso el Ilmo. Sr. Alcalde efectuará la
contratación a favor de quien, habiendo alcanzado la puntuación mínima exigida en los
ejercicios de la oposición, siga en el orden de clasificación definitiva, una vez acreditados el
cumplimiento de los requisitos exigidos.
CVE:
BOP-2024-1251
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 11 de marzo de 2024
N.º 0049
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