sistemas de comunicación con las características definidas en la convocatoria, manteniéndolas
durante la duración del teletrabajo y autorizar su revisión por parte del órgano competente.
3. Los/as empleados/as públicos tendrán derecho a la protección de su intimidad en el uso de
los dispositivos digitales, en consonancia con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Decimoprimera. Formación de las personas teletrabajadoras y de sus responsables.
1. Una vez hubiese sido autorizada la prestación de servicios en régimen de teletrabajo, y con
carácter previo al inicio de la prestación de su trabajo en régimen no presencial, el/a
empleado/a público deberá:
a) Recibir formación específica en materia de prevención de riesgos laborales asociados
a la prestación de su trabajo en régimen no presencial, en particular deberá recibir
formación específica relativa a la forma en que debe acondicionar su puesto de trabajo
fuera de las dependencias administrativas, así como a las nociones preventivas
necesarias en los puestos de trabajo con pantallas de visualización de datos.
Una vez que se haya autorizado el teletrabajo habrá de cumplimentarse el
correspondiente cuestionario de autoevaluación de prevención de riesgos laborales,
siendo responsabilidad del/a empleado/a público/a el cumplimiento de lo declarado en el
cuestionario.
b) Recibir formación específica en relación a la seguridad informática, la protección de
datos, competencias digitales o cualquier otra que se considere oportuna para la
adecuada prestación del servicio.
c) Recibir formación específica en protección y confidencialidad de los datos de carácter
personal.
2. Desde la Sección de Prevención se facilitará el acceso a acciones formativas en materia
preventiva, tanto en la modalidad presencial como a distancia, ya sea con recursos propios o a
través de entidades colaboradoras.
3. Asimismo, se procurará a las personas titulares de los servicios, a los/as responsables de
unidades equivalentes y a las personas titulares de las Direcciones de Centro de los/as
empleados/as públicos/as seleccionados/as, una acción formativa en técnicas de dirección por
objetivos y resultados, planificación y gestión.
CVE:
BOP-2024-1008
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de febrero de 2024
N.º 0041
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