Escuela Profesional Dual de Empleo “Pintando el futuro del Valle del Alagón 5.0”
Pintandoalagondelrio2023@gmail.com
ORGANIZACIÓN Y ÓRGANOS DE GESTIÓN
3.- Organización general y órganos de gestión.
La máxima responsabilidad institucional del programa corresponde al Ayuntamiento de Alagón del
río, como entidad promotora.
Los órganos de gestión y representación son:
CLAUSTRO
Es el órgano propio de participación de todo el personal docente para cuestiones principalmente
formativas.
El Claustro está formado por la totalidad de componentes del equipo técnico y presidido por el/la
director/a- gestor/a.
Son competencias del Claustro:
 Programar las actividades formativas.
 Fijar y coordinar criterios sobre la evaluación de alumnos
 Promover iniciativas en el ámbito de la formación.
 Elaboración, coordinación y seguimiento del plan de inserción laboral.
NORMAS GENERALES
4.- Jornada laboral.
 La jornada laboral habitual será de 08:00 a 15:00 horas.
 Los trabajadores tendrán derecho a un descanso diario de 20 minutos (máximo: 30
minutos)
 Los horarios podrán modificarse, previa autorización de la entidad promotora, en función
de las especialidades, la estacionalidad o cuando las necesidades de trabajo así lo exijan.
5.- Vacaciones y calendario laboral.
El periodo de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será de
treinta días naturales, afectando a la totalidad de los participantes.
Se considerarán días festivos los que se recogen en el calendario oficial de la Comunidad de
Extremadura (calendario laboral), más las fiestas locales establecidas en el municipio de la
Entidad Promotora: Ayuntamiento de Alagón del Río.
Cód.
Validación:
95KX73LASYZS49FP7FNF93ZCE
Verificación:
https://alagondelrio.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
2
de
7
CVE:
BOP-2024-874
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de febrero de 2024
N.º 0036
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