Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios Tajosalor. (BOP-2024-759)
BOP-2024-759 Publicación final Reglamento de Régimen Interno Escuela Profesional "Inserta-T TajoSalor".
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el proyecto se publicarán al inicio de dicho proyecto en los tablones de anuncio de dichos
centros.
4. Asuntos Particulares.
Los días de asuntos particulares serán los establecidos en la legislación vigente y en el
convenio colectivo de la Mancomunidad. De ellos al menos dos días serán comunes a todo el
taller y el resto se podrán disfrutar de forma individual.
Deberán solicitarse por escrito con un máximo de 7 días de antelación y un mínimo de 2 días
de antelación y sin que puedan coincidir más de un 40% de los componentes de una
especialidad formativa o personal técnico del proyecto, debiendo tener la autorización del
responsable de la Entidad Promotora.
5. Normas de funcionamiento.
1. Control de Asistencia.
Se firmará la hoja de control de asistencia diariamente, así como el registro de jornada
que se realizará a la entrada y salida del centro de trabajo, firmándose tantas veces
como ausencias se produzcan del centro de trabajo.
2. Justificación documental de ausencia al programa.
Toda ausencia al programa debe ser justificada documentalmente. Previo a la ausencia
en el puesto de trabajo se cumplimentará la Solicitud de Permisos y Licencias y
posteriormente aportar el justificante (se adjunta modelo de Solicitud de Permiso).
Se Informará a la Escuela Profesional (en horario de 8:00 a 9:00 horas) de la no
asistencia al trabajo cuando por causas imprevistas se produzca la imposibilidad
justificada de incorporación al centro, justificando debidamente la citada ausencia en el
momento de incorporase al puesto de trabajo.
Cuando se trate de un justificante médico. La ausencia se justificará mediante
justificante del/la facultativa/o en el que se hagan constar las horas de citación y
consulta, firma y sello del facultativo correspondiente. Asimismo, cualquier anotación
escrita a mano deberá venir con el sello. El justificante deberá aportarse en el momento
de incorporación al puesto de trabajo. De no existir dicha prescripción, se considerará
que puede volver al programa tras la consulta.
Cuando se aporte justificante de ausencia, debe establecerse claramente el periodo de
CVE:
BOP-2024-759
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 14 de febrero de 2024
N.º 0031
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