supuestos de abstención y recusación previstos en los artículos 23 y 24 de la citada norma. Así
mismo, la comisión técnica de valoración, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución
Española, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre
ambos sexos.
OCTAVA. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO Y RESOLUCIÓN.
Expirado el plazo de presentación de instancias, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, dictará
resolución declarando aprobada la lista provisional de las personas aspirantes admitidas y
excluidas, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, indicando que la lista
certificada de aspirantes estará expuesta tanto en el tablón de anuncios de la sede electrónica
del Ayuntamiento de Cáceres, como dentro del apartado Ofertas de Empleo
https://sede.caceres.es.
En la resolución se hará constar que los/as aspirantes cuentan con un plazo de diez días
hábiles para la subsanación de defectos y posibles reclamaciones. Asimismo, aquellos/as
aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán
manifestarlo en el mismo plazo.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó la
exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas en la relación de
admitidos/as, serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
Transcurrido el plazo y resueltas las reclamaciones que en su caso se hubieran presentado se
publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios de la sede electrónica
del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de Empleo
https://sede.caceres.es resolución elevando a definitiva la lista provisional de aspirantes,
incluyendo en su caso a los/as excluidos/as que hayan subsanado errores u omisiones.
La Comisión Técnica de Valoración, una vez determinados/as los/as aspirantes que reúnen los
requisitos y condiciones de participación exigidos en la base segunda, finalizadas las tareas de
valoración de las personas aspirantes admitidas a la convocatoria y determinada la
adjudicación provisional de puestos, hará pública tanto en el tablón de anuncios de la sede
electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de Empleo
https://sede.caceres.es, la relación comprensiva de los/as aspirantes que obtienen destino y de
los puestos que les son adjudicados. Igualmente se publicará la puntuación obtenida por cada
uno/a de los/as participantes.
En el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de dicha publicación, los/as
interesados/as podrán formular las alegaciones que estimen oportunas, que serán estudiadas
CVE:
BOP-2024-642
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 6 de febrero de 2024
N.º 0026
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