Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
sido sometidos/as a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en los
mismos términos, el acceso a la función pública.
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en ninguno de los supuestos de
incompatibilidad establecidos en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
La no presentación dentro del plazo fijado de la documentación exigida, excepto en los
casos de fuerza mayor, o la presentación de documentos de los que se desprenda el no
cumplimiento de los requisitos de la convocatoria, o supuestos de falsedad en la
declaración, darán lugar a la invalidez de las actuaciones de la persona aspirante,
comportando, por consiguiente, la nulidad de los actos del Tribunal Calificador en relación
con la misma y la imposibilidad de efectuar su nombramiento, sin perjuicio de la exigencia
de otras responsabilidades en que haya podido incurrir.
En este caso, la propuesta se considerará hecha a favor de la siguiente persona aspirante,
según orden de puntuación obtenida, que habiendo superado la totalidad de los ejercicios
de las pruebas selectivas tenga cabida en el número de plazas convocadas, como
consecuencia de la citada anulación.
Undécima.- Contratación.
11.1.- Presentada la documentación por la persona propuesta y siendo esta conforme, la
Alcaldía decretará la contratación a favor de la persona aspirante aprobada con mayor
puntuación, como personal laboral fijo en la plaza objeto de convocatoria.
11.2.- La contratación será notificada a la persona interesada, que deberá formalizar el
correspondiente contrato y toma posesión en el plazo de treinta días hábiles a contar desde
el siguiente a su recibo.
11.3.- Quien, sin causa justificada, no tome posesión en el plazo indicado, perderá todos
los derechos derivados de la superación de las pruebas selectivas y del nombramiento
conferido.
Duodécima.- Lista de espera
Se constituirá una lista de espera entre los aspirantes que habiendo aprobado al
menos el primer ejercicio, obtengan una menor puntuación tras las personas que resulten
designadas para la plaza, siempre que acrediten reunir los requisitos necesario con el fin de
atender futuras necesidades de personal temporal, o para su nombramiento como
funcionarios interinos, en la categoría de Trabajador/a Social, en el Ayuntamiento de
Navalmoral de la Mata.
Plaza de España, 1 ■ Teléfonos: 927 53 01 00 – 927 53 01 04 – 927 53 08 04 ■ Fax: 927 53 53 60 ■ 10300 NAVALMORAL DE LA MATA (Cáceres)
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Viernes, 5 de enero de 2024
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