Reglamento de Régimen Interno Escuela Profesional Dual “sociosanitaria-alía”
Centro de Formación D. José Serrano Álvarez C/ Constitución, 38-10137 Alía (Cáceres) P1001700B E-mail:
epdsociosanitaria.alia@gmail.com4
a. El institucional: la máxima responsabilidad institucional del proyecto
corresponde al Ayuntamiento de Alía que comparte con el SEXPE en los
términos que marca la legislación y la normativa publicada al efecto.
b. El interno: la organización interna del proyecto se asienta en el equipo de
trabajo del centro, entendido éste, como órgano de trabajo colectivo
integrado por todos los miembros del equipo: directora-gestora,
Coordinadora-Tutora, monitor del área social y monitora del área sanitaria.
Se completa este órgano con la existencia de un delegado/a y subdelegado/a
representante del alumnado de la especialidad.
Artículo 5: Los órganos de la Escuela Profesional Dual de Empleo son:
- CLAUSTRO, como órgano propio de participación y decisión del personal del
proyecto. Se reunirá en sesión ordinaria una vez al mes. Y en sesión extraordinaria cuando
lo requiera cualquier miembro del equipo, y cuando concurra la existencia de incidencias
que requieran decisiones competentes a este órgano. Sus conclusiones serán recogidas en
acta.
Tiene, entre sus funciones, las de debatir y aprobar los aspectos organizativos generales del
centro, aprobar los aspectos formativos y docentes, fijar criterios de evaluación general,
elaborar y aprobar los planes y programaciones del proyecto, hacer el seguimiento del
proyecto, las acciones, actividades y tareas.
Las funciones que competen de manera general al equipo directivo-técnico y docente:
✓ Elaborar la planificación y programación de la especialidad de atención
sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales de acuerdo al
correspondiente certificado de profesionalidad.
✓ Celebrar reuniones mensuales para evaluar el desarrollo del proyecto y aplicar
medidas que mejoren el mismo, en su caso.
✓ Realizar el seguimiento individualizado del alumnado, para la toma de
decisiones, tales como la continuidad en el proyecto, teniendo en cuenta tanto
sus aptitudes como sus actitudes, así como la implementación de las
evaluaciones formativas realizadas al efecto.
✓ Facilitar el trabajo conjunto y coordinado en la organización, planificación y
ejecución de las actividades y de la programación.
- ASAMBLEA: Estará compuesta por el equipo de personal del proyecto y por la
representación del alumnado, que recae en el delegado/a y subdelegado/a. Representa al
órgano conjunto, y velará por la eficacia del proyecto, así como el seguimiento del mismo
para su buen funcionamiento. Se reunirán en sesión extraordinaria cuando los componentes
del mismo lo crean necesario y oportuno, y sus conclusiones serán recogidas en acta.
IV. ORGANIZACIÓN OPERATIVA.
Artículo 6: La organización operativa responde a la distribución de funciones del personal
que lo compone, funciones que quedan recogidas en sus condiciones contractuales con el
Ayuntamiento de Alía.
Las FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES de los miembros del equipo, son, entre otras:
- DIRECTORA-GESTORA
✓ Administrar operativamente la gestión de la formación y de los recursos
CVE:
BOP-2023-7700
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 26 de diciembre de 2023
N.º 0243
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