Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-7563)
BOP-2023-7563 Bases de la convocatoria de dos plazas de Técnicos/as de Gestión de Administración General a través del turno de promoción interna.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AREA DE PERSONAL, GESTION DE
RRHH, SEPEI Y PREVENCION DE RRLL
Actividades formativas realizados de menos de 10 horas: 0,03 puntos por cada actividad
formativa.
Aquellas actividades formativas que no especifiquen número de horas, ni días, se valorarán
con 0,03 puntos.
Se valorarán con 0,05 puntos cada crédito de cada uno de las demás actividades
formativas presentados por los aspirantes. Estableciéndose la equivalencia de 1 crédito con
10 horas.
Para el caso de que el certificado o diploma indique los créditos y las horas de duración, la valoración
se realizará siempre por los créditos que figuren en éste.
Se asigna una puntuación a los/as aspirantes que hubieran impartido cursos o actividades formativas
por cada hora de docencia impartida dentro del porcentaje máximo alcanzable dentro de este mérito.
La valoración de este mérito deberá acreditarse mediante certificación que exprese el organismo o la
entidad que convocó e impartió dicha actividad formativa, que está acogido al Acuerdo de Formación
para el empleo de las Administraciones Públicas, las fechas de realización, contenido del curso, y
número de horas impartidas de docencia.
C.3- Conocimiento de idiomas:
La puntuación máxima alcanzable por este merito, dentro del apartado de formación, será de 0,192,
de acuerdo con la siguiente baremación:
- Nivel B1: Se asignará una puntuación de hasta 0,0576.
Nivel B2: Se asignará una puntuación de hasta 0,0672.
Nivel C1: Se asignará una puntuación de hasta el 0,0864.
Nivel C2: Se asignará una puntuación de hasta el 0,0960.
El conocimiento de idiomas se acreditará mediante certificación oficial expedida por las Escuelas
Oficiales de Idiomas y otros organismos oficiales reconocidos.
OCTAVA. - Calificación del proceso selectivo.
8.1. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad
jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá difundir, con
anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la
misma, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
El ejercicio será de carácter eliminatorio, por lo que serán excluidos aquellos aspirantes que no
alcancen una puntuación mínima de cincuenta por ciento de la máxima alcanzable en cada uno de
ellos.
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CVE:
BOP-2023-7563
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de diciembre de 2023
N.º 0240
Pág. 32481
RRHH, SEPEI Y PREVENCION DE RRLL
Actividades formativas realizados de menos de 10 horas: 0,03 puntos por cada actividad
formativa.
Aquellas actividades formativas que no especifiquen número de horas, ni días, se valorarán
con 0,03 puntos.
Se valorarán con 0,05 puntos cada crédito de cada uno de las demás actividades
formativas presentados por los aspirantes. Estableciéndose la equivalencia de 1 crédito con
10 horas.
Para el caso de que el certificado o diploma indique los créditos y las horas de duración, la valoración
se realizará siempre por los créditos que figuren en éste.
Se asigna una puntuación a los/as aspirantes que hubieran impartido cursos o actividades formativas
por cada hora de docencia impartida dentro del porcentaje máximo alcanzable dentro de este mérito.
La valoración de este mérito deberá acreditarse mediante certificación que exprese el organismo o la
entidad que convocó e impartió dicha actividad formativa, que está acogido al Acuerdo de Formación
para el empleo de las Administraciones Públicas, las fechas de realización, contenido del curso, y
número de horas impartidas de docencia.
C.3- Conocimiento de idiomas:
La puntuación máxima alcanzable por este merito, dentro del apartado de formación, será de 0,192,
de acuerdo con la siguiente baremación:
- Nivel B1: Se asignará una puntuación de hasta 0,0576.
Nivel B2: Se asignará una puntuación de hasta 0,0672.
Nivel C1: Se asignará una puntuación de hasta el 0,0864.
Nivel C2: Se asignará una puntuación de hasta el 0,0960.
El conocimiento de idiomas se acreditará mediante certificación oficial expedida por las Escuelas
Oficiales de Idiomas y otros organismos oficiales reconocidos.
OCTAVA. - Calificación del proceso selectivo.
8.1. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad
jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá difundir, con
anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la
misma, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
El ejercicio será de carácter eliminatorio, por lo que serán excluidos aquellos aspirantes que no
alcancen una puntuación mínima de cincuenta por ciento de la máxima alcanzable en cada uno de
ellos.
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CVE:
BOP-2023-7563
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de diciembre de 2023
N.º 0240
Pág. 32481
