AREA DE GESTION DE PERSONAL ,
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Y SEPEI
Con la finalidad de garantizar la igualdad de condiciones entre los aspirantes en las pruebas
selectivas, se establecerán para las personas con discapacidad que lo soliciten las adaptaciones y
ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para su realización.
La adaptación de tiempos consiste en la concesión de un tiempo adicional para la realización de
las pruebas selectivas.
La adaptación de medios y ajustes razonables consisten en la puesta a disposición del aspirante
de los medios materiales y humanos, de las asistencias y apoyos y de las ayudas técnicas y/o
tecnologías asistidas que precisen para la realización de las pruebas en las que participe, así
como en la garantía de la accesibilidad de la información y la comunicación de los procesos y la
del recinto o espacio físico donde se desarrollen.
En las convocatorias se indicará expresamente esta posibilidad, así como que las personas
interesadas deberán formular la correspondiente petición concreta en la solicitud de participación
en la que se reflejen las necesidades específicas para acceder al proceso selección en igualdad
de condiciones.
La adaptación no se otorgará de forma automática, sino únicamente en aquellos casos en que la
discapacidad guarde relación directa con la prueba a realizar y siempre que tal adaptación no
desvirtúe el sentido de la prueba.
A tal efecto, los órganos de selección requerirán informe técnico y, en su caso, la colaboración de
los órganos técnicos competentes en materia de discapacidad de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura. Además podrán solicitar del interesado información
adicional respecto de la adaptación solicitada.
Los órganos de selección darán traslado al interesado del contenido del informe técnico y
concretarán al aspirante interesado las condiciones en que se celebrará la prueba para la que se
solicitó la adaptación.
Finalizados los procesos selectivos en los que hayan participado aspirantes con discapcidad, el
órgano de selección elaborará una memoria descriptiva de las actuaciones realizadas en relación
con los mismos, especificando los que hayan solicitado adaptación y el tipo de adaptación
solicitada, de la que dará traslado al órgano convocante.
3.2. Turno de promoción interna:
La Resolución de la Oferta de Empleo Público determinará, en su caso, el número de plazas que
se reservarán para el turno de promoción interna.
Las plazas sin cubrir de las reservadas al turno de promoción interna se incorporarán al sistema
de acceso libre.
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CVE:
BOP-2023-7368
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 12 de diciembre de 2023
N.º 0234
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