sostenible con recursos propios, y en concreto, a poner en marcha y ejecutar acciones que
permitan:
a) Mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo.
b) Dinamizar la colaboración institucional para el fomento del empleo.
c) Revitalizar el desarrollo local.
d) Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres.
5. Líneas de actuación.
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben
encuadrar las intervenciones del Programa de Activación para el Empleo Local. Así, en primer
lugar, las áreas o sectores cuya dinamización el Ayuntamiento de Sierra de Fuentes considera
preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan, dada su relevancia e interés
general para el municipio, son las siguientes:
•Servicios de proximidad (Servicio de ayuda a domicilio y pisos tutelados).
• Servicio de obras, mantenimiento y limpieza de instalaciones municipales.
• Mantenimiento y vigilancia de la piscina municipal.
• Actividades culturales, deportivas y de ocio.
• Educación y formación ocupacional.
• Apoyo en actividades de gestión administrativa
En todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las personas
desempleadas en la localidad, y estas ocupaciones no son las más contratadas de manera
habitual. Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las
personas demandantes de empleo es generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas
desarrollados dentro del Programa de Activación para el Empleo Local:
•Auxiliares de ayuda a domicilio.
•Auxiliares de Pisos Tutelados.
•Oficiales y peones de la construcción.
• Personal de limpieza.
•Camareros/as.
•Operario/a de servicios múltiples.
CVE:
BOP-2023-7216
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 1 de diciembre de 2023
N.º 0229
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