Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almaraz. (BOP-2023-6993)
BOP-2023-6993 Reglamento de Régimen Interno de la Escuela Profesional Dual de Empleo de Extremadura "CABO BIRRI."
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AYUNTAMIENTO DE ALMARAZ
Plaza de España, s/n – C.P. 10350
Telfs.: 927 54 40 04/ 87 – Fax: 927 54 43 30
- Elaborar la metodología específica de intervención, actuación y formación en base a los
perfiles socio-culturales y económicos de los diferentes participantes, trabajando diferentes
aspectos como la autoestima, asertividad, comunicación, motivación, solución de
problemas y el proceso de búsqueda de empleo.
- Desarrollar la capacidad creativa y emprendedora del alumnado-trabajador.
Artículo 4. Condiciones del alumno trabajador.
Define la condición del alumno/trabajador de la Escuela Profesional Dual “Cabo Birri”, el
mantener con el Ayuntamiento de Almaraz (en adelante “entidad promotora”), una relación
regulada formalmente por un contrato de trabajo de formación en alternancia, por lo que
son considerados trabajadores, sin perder la condición de alumno, en ningún caso.
La duración máxima del contrato de trabajo es de un año, en virtud de la vigencia del
programa (01/11/2023 al 31/10/2024).
Durante la duración del contrato de trabajo, los alumnos/trabajadores tendrán derecho a la
percepción de un salario equivalente al 75 % del salario mínimo interprofesional vigente,
incluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
Artículo 5. Condiciones del personal técnico-docente.
El personal técnico-docente y de apoyo mantienen con la entidad promotora una relación
regulada formalmente por un contrato de trabajo temporal para la mejora de la
ocupabilidad y la inserción laboral desde el 25 de octubre de 2023 hasta el 7 de noviembre
de 2024, por lo que son considerados trabajadores, según las condiciones de cada contrato
suscrito entre ambas partes y hasta el final del programa.
Artículo 6. Organización general y órganos de gestión.
6.1. Organización general.
1. Eficacia, participación, autonomía, responsabilidad, flexibilidad y coordinación son los
criterios de organización que están presentes en este tipo de programas cuya misión es
ofrecer una formación de calidad, personalizada, que propicie la adquisición de
certificados de profesionalidad y una práctica laboral a través de la ejecución de una obra
de interés social directamente relacionada con la especialidad formativa del proyecto,
desarrollando las capacidades y destrezas del alumnado, así como su capacidad
emprendedora.
2. La organización general corresponderá a dos niveles:
El institucional: La máxima responsabilidad institucional de los proyectos
corresponderá al Excmo. Ayuntamiento de Almaraz como entidad
promotora y contratante, cargo que compartirá con el organismo
responsable de la Junta de Extremadura, que puede ser el SEXPE u otro
departamento, que ejercerá de órgano gestor de la subvención concedida
para la puesta en marcha del proyecto en los términos que marca la
legislación y la normativa publicada al efecto.
El interno: La organización interna de los proyectos se asentará sobre el
equipo directivo-docente, entendido este como órgano de trabajo colectivo.
3
Cód.
Validación:
3RAMY46RYCJGNGSGAR3TX9WYT
Verificación:
https://almaraz.sedelectronica.es/
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electrónicamente
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Miércoles, 22 de noviembre de 2023
N.º 0222
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Plaza de España, s/n – C.P. 10350
Telfs.: 927 54 40 04/ 87 – Fax: 927 54 43 30
- Elaborar la metodología específica de intervención, actuación y formación en base a los
perfiles socio-culturales y económicos de los diferentes participantes, trabajando diferentes
aspectos como la autoestima, asertividad, comunicación, motivación, solución de
problemas y el proceso de búsqueda de empleo.
- Desarrollar la capacidad creativa y emprendedora del alumnado-trabajador.
Artículo 4. Condiciones del alumno trabajador.
Define la condición del alumno/trabajador de la Escuela Profesional Dual “Cabo Birri”, el
mantener con el Ayuntamiento de Almaraz (en adelante “entidad promotora”), una relación
regulada formalmente por un contrato de trabajo de formación en alternancia, por lo que
son considerados trabajadores, sin perder la condición de alumno, en ningún caso.
La duración máxima del contrato de trabajo es de un año, en virtud de la vigencia del
programa (01/11/2023 al 31/10/2024).
Durante la duración del contrato de trabajo, los alumnos/trabajadores tendrán derecho a la
percepción de un salario equivalente al 75 % del salario mínimo interprofesional vigente,
incluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
Artículo 5. Condiciones del personal técnico-docente.
El personal técnico-docente y de apoyo mantienen con la entidad promotora una relación
regulada formalmente por un contrato de trabajo temporal para la mejora de la
ocupabilidad y la inserción laboral desde el 25 de octubre de 2023 hasta el 7 de noviembre
de 2024, por lo que son considerados trabajadores, según las condiciones de cada contrato
suscrito entre ambas partes y hasta el final del programa.
Artículo 6. Organización general y órganos de gestión.
6.1. Organización general.
1. Eficacia, participación, autonomía, responsabilidad, flexibilidad y coordinación son los
criterios de organización que están presentes en este tipo de programas cuya misión es
ofrecer una formación de calidad, personalizada, que propicie la adquisición de
certificados de profesionalidad y una práctica laboral a través de la ejecución de una obra
de interés social directamente relacionada con la especialidad formativa del proyecto,
desarrollando las capacidades y destrezas del alumnado, así como su capacidad
emprendedora.
2. La organización general corresponderá a dos niveles:
El institucional: La máxima responsabilidad institucional de los proyectos
corresponderá al Excmo. Ayuntamiento de Almaraz como entidad
promotora y contratante, cargo que compartirá con el organismo
responsable de la Junta de Extremadura, que puede ser el SEXPE u otro
departamento, que ejercerá de órgano gestor de la subvención concedida
para la puesta en marcha del proyecto en los términos que marca la
legislación y la normativa publicada al efecto.
El interno: La organización interna de los proyectos se asentará sobre el
equipo directivo-docente, entendido este como órgano de trabajo colectivo.
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Validación:
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Miércoles, 22 de noviembre de 2023
N.º 0222
Pág. 29724
