Ayuntamiento de Torreorgaz
ejercicios, que se ajustarán a las disposiciones en vigor a la fecha de publicación en el BOP de
Cáceres de la lista provisional de aspirantes admitidos/as:
Primer Ejercicio: Consistirá en la realización, en un tiempo máximo de 90 minutos, de un
cuestionario tipo test de 60 preguntas más 7 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, siendo una
de ellas la correcta, versarán sobre la parte común y especifica del temario recogido en el Anexo I.
Las preguntas adicionales de reserva del cuestionario tipo test, sustituirán por su orden
correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al
inicio de los ejercicios. A este respecto, los interesados podrán presentar las reclamaciones que
estimen procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección,
dentro de los tres días hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
Los/las aspirantes que no superen o no obtengan el 50 % de la puntuación fijada cómo máxima para
este ejercicio de carácter eliminatorio, resultarán eliminados/as.
Segundo Ejercicio: Consistirá en resolver, en un tiempo máximo de 90 minutos, dos cuestiones
prácticas, pudiendo plantear cada una de ellas diversas subcuestiones, relacionadas con el contenido
del temario y/o el puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de esta convocatoria.
El Tribunal anunciará con la antelación suficiente la posibilidad de utilización de medios auxiliares o
técnicos, tales como máquinas de cálculo no científicas y manuales sin solucionarios ni textos
comentados.
Atendiendo a las características de las plazas objeto de las convocatorias, y así lo acuerde el Tribunal
de Selección, los aspirantes podrán disponer de la documentación que estimen oportuna para la
realización de este ejercicio; y deberán justificar las soluciones adoptadas en los casos en los que el
enunciado así lo exija.
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas
que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis, la expresión escrita, y la justificación de las
decisiones adoptadas por aspirante.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los aspirantes.
B. FASE DE CONCURSO (máximo 30 puntos)
Se valorará la experiencia profesional, de acuerdo con el siguiente baremo: por cada mes de
experiencia en puestos de trabajo iguales al del proceso de selección convocado (Auxiliar Administrativo en
Administración Publica) se otorgará un punto.
A estos efectos, los aspirantes deberán presentar el informe de vida laboral, en el que aparecerán los
días efectivamente cotizados por cada período de trabajo, que son los que se tomarán en cuenta para determinar
CVE:
BOP-2023-6734
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 10 de noviembre de 2023
N.º 0214
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