Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torreorgaz. (BOP-2023-6734)
BOP-2023-6734 Bases convocatoria contrato de relevo Auxiliar Administrativo/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Torreorgaz
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 56 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al
empleo público.
d) Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha en que termine el plazo de presentación
de solicitudes alguno de los siguientes títulos: Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente, Asimismo,
se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio (BOE de 17 de junio), por la que se
establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller
regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada mediante la Orden
EDU/520/2011, de 7 de marzo.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso
del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado,
no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
f) El abono de la tasa correspondiente: Las personas participantes deberán abonar en concepto de
“Derechos de Examen” la cantidad de 25 euros, en la cuenta n.º IBAN: ES40 2103 7822 4600 3000 2140
Banco Unicaja, debiendo adjuntar el justificante a la solicitud de participación en el proceso de selección.
2. Además de estos requisitos generales, los aspirantes deberán reunir el siguiente requisito
especial: estar en situación de desempleo o tener concertado con el Ayuntamiento un contrato de duración
determinada, conforme al art. 12.7 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
3. Todos los requisitos y condiciones enumerados en los apartados anteriores, deberán reunirse en la
fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante la vigencia de la relación con
este Ayuntamiento (salvo, lógicamente, el requisito de estar en situación de desempleo).
QUINTA.- SISTEMA DE SELECCIÓN
El sistema de selección será el concurso-oposición.
A. FASE DE OPOSICIÓN (máximo 70 puntos)
La prueba para el acceso a la plaza perteneciente a este grupo de titulación estarán integradas por dos
CVE:
BOP-2023-6734
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 10 de noviembre de 2023
N.º 0214
Pág. 28846
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 56 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al
empleo público.
d) Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha en que termine el plazo de presentación
de solicitudes alguno de los siguientes títulos: Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente, Asimismo,
se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio (BOE de 17 de junio), por la que se
establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller
regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada mediante la Orden
EDU/520/2011, de 7 de marzo.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso
del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado,
no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
f) El abono de la tasa correspondiente: Las personas participantes deberán abonar en concepto de
“Derechos de Examen” la cantidad de 25 euros, en la cuenta n.º IBAN: ES40 2103 7822 4600 3000 2140
Banco Unicaja, debiendo adjuntar el justificante a la solicitud de participación en el proceso de selección.
2. Además de estos requisitos generales, los aspirantes deberán reunir el siguiente requisito
especial: estar en situación de desempleo o tener concertado con el Ayuntamiento un contrato de duración
determinada, conforme al art. 12.7 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
3. Todos los requisitos y condiciones enumerados en los apartados anteriores, deberán reunirse en la
fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante la vigencia de la relación con
este Ayuntamiento (salvo, lógicamente, el requisito de estar en situación de desempleo).
QUINTA.- SISTEMA DE SELECCIÓN
El sistema de selección será el concurso-oposición.
A. FASE DE OPOSICIÓN (máximo 70 puntos)
La prueba para el acceso a la plaza perteneciente a este grupo de titulación estarán integradas por dos
CVE:
BOP-2023-6734
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 10 de noviembre de 2023
N.º 0214
Pág. 28846
