Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torreorgaz. (BOP-2023-6734)
BOP-2023-6734 Bases convocatoria contrato de relevo Auxiliar Administrativo/a.
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Ayuntamiento de Torreorgaz
• Gestión de Guías de Ganado.
• Gestión de Quemas y Piconeras.
• Gestión de Nóminas y Contrataciones (Altas y Páginas).
• Gestiones relacionadas con el OARGT:
o Consultas de recibos del IBIRUS, IBIURB, IVTM e IAE.
o Tramite de Exenciones de IVTM.
o Envío de expedientes en Vía de Apremio.
o Resolver otras cuestiones relacionadas con el OARGT.
• Consultas en el Catastro.
• Controlar los expedientes y procesos administrativos.
• Tramitación de Resoluciones y Subvenciones.
• Registro, tramitación y control de plazos de las solicitudes de subvenciones solicitadas por el
ayuntamiento.
• Llevar a cabo las gestiones necesarias para resolver las cuestiones que se le planteen o encarguen en su
ámbito competencial utilizando el medio procedente en cada caso (documental, telefónico, electrónico,
presencial).
• Publicación de anuncios y edictos del Ayuntamiento en el B.O.P.
• Realización de pedidos de material de oficina.
• Realizar operaciones de caja y manejo de caudales.
• Funciones de realización de actividades administrativas de nivel superior en cualquiera de las
dependencias municipales, entre éstas se incluyen tareas directivas, de gestión, inspección, ejecución,
control, estudios, propuestas, asesoramiento y otras similares.
• Realización de bandos de voz pública de manera esporádica.
• Informar y atender al público, tanto presencial como telefónicamente.
• Realización de asientos contables.
• Relación con las entidades financieras.
• Desarrollar tareas contables tanto en operaciones presupuestarias como no presupuestarias.
• Colaborar en el registro, organización, tramitación y validación de la distinta documentación que se
recibe en el Ayuntamiento (facturas, expedientes, escritos, solicitudes, etc.).
TERCERA.- VIGENCIA DEL CONTRATO DE RELEVO Y DE LA BOLSA DE EMPLEO
1. La fecha prevista de finalización del contrato de relevo será el 2 de marzo de 2026.
2. La bolsa de empleo constituida para nombrar a un nuevo relevista en el caso de que el primero
cese en el puesto por cualquier causa tendrá igualmente vigencia hasta el 2 de marzo de 2026.
CUARTA.- REQUISITOS QUE HAN DE REUNIR LOS PARTICIPANTES
1. Para participar en la presente convocatoria los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos
generales:
CVE:
BOP-2023-6734
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 10 de noviembre de 2023
N.º 0214
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