Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-6314)
BOP-2023-6314 Convocatoria de bolsa de empleo temporal de Técnicos/as de Administración Especial, (Administración Financiera).
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9.2.- Una vez comenzado el ejercicio, los sucesivos anuncios de las calificaciones obtenidas por
los aspirantes que hubieran superado el ejercicio ya realizado se harán públicas en el Portal de
Empleo de la Diputación Provincial de Cáceres, (https://empleo.dip-caceres.es/).
Publicadas las calificaciones provisionales obtenidas en la fase de oposición, los interesados
dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación
de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en el mencionado Portal de Empleo de la Diputación
Provincial de Cáceres la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para
superarlo, con indicación de la puntuación obtenida. Los aspirantes que no figuren en la relación
se considerarán excluidos.
La puntuación provisional de la fase de concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en el
Portal de Empleo de la Diputación Provincial de Cáceres, con indicación de la puntuación
obtenida en cada mérito y la total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles,
contados a partir del siguiente al de la publicación de la puntuación provisional, para hacer
alegaciones a esta fase de concurso.
Resueltas las alegaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en el Portal de Empleo de la Diputación Provincial de
Cáceres las puntuaciones definitivas de la fase de concurso.
9.3.- Finalizado el proceso de selección, el Tribunal publicará en el plazo máximo de un mes la
relación de aprobados, por el orden de puntuación alcanzado, con indicación del documento
nacional de identidad, en el Tablón de Anuncios Electrónico de la Diputación Provincial de
Cáceres. Dicho plazo podrá ser prorrogado por causas justificadas y previa resolución motivada.
Simultáneamente a su publicación en dicho Tablón, el Tribunal elevará la relación expresada al
titular del órgano competente y se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia.
9.4.- El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los
actos del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido
de valoración estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la
convocatoria.
9.5.- En el plazo máximo de un mes desde que finalice el procedimiento selectivo se dictará
Resolución Presidencial por la que se apruebe la bolsa de trabajo, publicándose en el Boletín
Oficial de la Provincia, junto con la relación de aspirantes que la integran, ordenados según la
puntuación obtenida, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento que regula la gestión de
Bolsas de Trabajo en la Diputación provincial de Cáceres.
9.6.- Los/as participantes que se integren en la bolsa de trabajo temporal podrán ser llamados
para ocupar las vacantes o sustituciones correspondientes en régimen de contratación laboral
temporal o de nombramiento como funcionario interino, según el orden de puntuación obtenido.
9.7.- La bolsa de trabajo que se constituya anulará las anteriores de esta categoría profesional,
salvo que existiera una derivada de un procedimiento selectivo por concurso oposición.
DÉCIMA.- Presentación de documentación.
12
CVE:
BOP-2023-6314
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 25 de octubre de 2023
N.º 0203
Pág. 27455
los aspirantes que hubieran superado el ejercicio ya realizado se harán públicas en el Portal de
Empleo de la Diputación Provincial de Cáceres, (https://empleo.dip-caceres.es/).
Publicadas las calificaciones provisionales obtenidas en la fase de oposición, los interesados
dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación
de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en el mencionado Portal de Empleo de la Diputación
Provincial de Cáceres la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para
superarlo, con indicación de la puntuación obtenida. Los aspirantes que no figuren en la relación
se considerarán excluidos.
La puntuación provisional de la fase de concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en el
Portal de Empleo de la Diputación Provincial de Cáceres, con indicación de la puntuación
obtenida en cada mérito y la total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles,
contados a partir del siguiente al de la publicación de la puntuación provisional, para hacer
alegaciones a esta fase de concurso.
Resueltas las alegaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en el Portal de Empleo de la Diputación Provincial de
Cáceres las puntuaciones definitivas de la fase de concurso.
9.3.- Finalizado el proceso de selección, el Tribunal publicará en el plazo máximo de un mes la
relación de aprobados, por el orden de puntuación alcanzado, con indicación del documento
nacional de identidad, en el Tablón de Anuncios Electrónico de la Diputación Provincial de
Cáceres. Dicho plazo podrá ser prorrogado por causas justificadas y previa resolución motivada.
Simultáneamente a su publicación en dicho Tablón, el Tribunal elevará la relación expresada al
titular del órgano competente y se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia.
9.4.- El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los
actos del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido
de valoración estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la
convocatoria.
9.5.- En el plazo máximo de un mes desde que finalice el procedimiento selectivo se dictará
Resolución Presidencial por la que se apruebe la bolsa de trabajo, publicándose en el Boletín
Oficial de la Provincia, junto con la relación de aspirantes que la integran, ordenados según la
puntuación obtenida, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento que regula la gestión de
Bolsas de Trabajo en la Diputación provincial de Cáceres.
9.6.- Los/as participantes que se integren en la bolsa de trabajo temporal podrán ser llamados
para ocupar las vacantes o sustituciones correspondientes en régimen de contratación laboral
temporal o de nombramiento como funcionario interino, según el orden de puntuación obtenido.
9.7.- La bolsa de trabajo que se constituya anulará las anteriores de esta categoría profesional,
salvo que existiera una derivada de un procedimiento selectivo por concurso oposición.
DÉCIMA.- Presentación de documentación.
12
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