Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zorita. (BOP-2023-5862)
BOP-2023-5862 Bases para la selección de Trabajador/a Social y constitución bolsa de empleo.
18 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
PRIMER EJERCICIO: Cuestionario tipo test:
Consistirá en la realización de un test de 50 preguntas sobre las materias del temario, durante
un tiempo máximo de 60 minutos. El test constará de cuatro respuestas alternativas, siendo
sólo una de ellas correcta, las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una
penalización equivalente a la mitad de cada contestación correcta.
Se calificará de 0 a 10, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 5 puntos. Si
no se obtiene la puntuación mínima de 5 puntos el aspirante no podrá realizar el segundo
ejercicio.
SEGUNDO EJERCICIO: Supuestos prácticos:
Consistirá en resolver por escrito dos supuestos prácticos, a elegir entre varios propuestos por
el Tribunal, que versará sobre alguna de las materias del temario y relacionado directamente
con las funciones encomendadas con carácter habitual al/a trabajador/a social.
El segundo ejercicio tendrá la duración que marque el Tribunal y se calificará de 0 a 10, siendo
necesario para aprobar obtener una calificación de 5 puntos.
NOVENA. Calificación.
La puntuación final a los/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición será aquella
obtenida de sumar la puntuación obtenida en los dos ejercicios de la fase de oposición, que
siempre deberán haber superado la calificación mínima de 5 puntos en cada ejercicio.
DÉCIMA. Relación de Aprobados/as, Acreditación de los Requisitos Exigidos y Formalización
del Contrato.
Concluidas las pruebas, el Tribunal hará público el resultado final, con expresión de los datos
del/a aspirante que haya obtenido la mayor puntuación en la sede electrónica de este
Ayuntamiento [dirección https:// zorita.sedelectronica.es], precisándose que el número de
aprobados/as no podrá rebasar el número de plazas vacantes convocadas.
El Tribunal elevará a la consideración de la Alcaldía la propuesta de contratación que, además,
será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia, debiendo el/a aspirante propuesto acreditar,
en el plazo de 20 días hábiles siguientes al de la publicación, que reúne todos y cada uno de
los requisitos exigidos en la convocatoria (Anexo II).
CVE:
BOP-2023-5862
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 2 de octubre de 2023
N.º 0187
Pág. 26063
PRIMER EJERCICIO: Cuestionario tipo test:
Consistirá en la realización de un test de 50 preguntas sobre las materias del temario, durante
un tiempo máximo de 60 minutos. El test constará de cuatro respuestas alternativas, siendo
sólo una de ellas correcta, las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una
penalización equivalente a la mitad de cada contestación correcta.
Se calificará de 0 a 10, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 5 puntos. Si
no se obtiene la puntuación mínima de 5 puntos el aspirante no podrá realizar el segundo
ejercicio.
SEGUNDO EJERCICIO: Supuestos prácticos:
Consistirá en resolver por escrito dos supuestos prácticos, a elegir entre varios propuestos por
el Tribunal, que versará sobre alguna de las materias del temario y relacionado directamente
con las funciones encomendadas con carácter habitual al/a trabajador/a social.
El segundo ejercicio tendrá la duración que marque el Tribunal y se calificará de 0 a 10, siendo
necesario para aprobar obtener una calificación de 5 puntos.
NOVENA. Calificación.
La puntuación final a los/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición será aquella
obtenida de sumar la puntuación obtenida en los dos ejercicios de la fase de oposición, que
siempre deberán haber superado la calificación mínima de 5 puntos en cada ejercicio.
DÉCIMA. Relación de Aprobados/as, Acreditación de los Requisitos Exigidos y Formalización
del Contrato.
Concluidas las pruebas, el Tribunal hará público el resultado final, con expresión de los datos
del/a aspirante que haya obtenido la mayor puntuación en la sede electrónica de este
Ayuntamiento [dirección https:// zorita.sedelectronica.es], precisándose que el número de
aprobados/as no podrá rebasar el número de plazas vacantes convocadas.
El Tribunal elevará a la consideración de la Alcaldía la propuesta de contratación que, además,
será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia, debiendo el/a aspirante propuesto acreditar,
en el plazo de 20 días hábiles siguientes al de la publicación, que reúne todos y cada uno de
los requisitos exigidos en la convocatoria (Anexo II).
CVE:
BOP-2023-5862
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 2 de octubre de 2023
N.º 0187
Pág. 26063
