CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO “EL MADROÑO”
Q-1000513-J
Calle Real s/n, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
QUINTA.- PRESENTACION DE SOLICITUDES.
1) Las solicitudes se presentarán conforme al modelo normalizado Anexo I
en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma que determina el art.
16 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre del Régimen Jurídico de las
Administraciones públicas.
En la solicitud deberá identificarse obligatoriamente un número de teléfono
móvil. Salvo escrito presentado conforme a la Ley 39/2015 del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas, junto
con la solicitud de participación en el proceso selectivo, manifestando lo
contrario, en el que deberá facilitar un domicilio a efectos de notificaciones,
que servirá como medio de notificación de una oferta de trabajo en los
términos expresados en la base decimoprimera.
Si con posterioridad a la presentación de la solicitud, el interesado dejase de
tener teléfono móvil, deberá comunicarlo a este Ayuntamiento conforme a
la Ley 39/2015 esta situación, debiendo facilitar un domicilio a efectos de
notificaciones.
En las solicitudes tendrán un plazo de presentación de cinco días
naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio
de la Convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en el
tablón de anuncios del Excmo. Ayuntamiento de Madroñera, en horario de
9:00 a 14:00 horas en las dependencias municipales del Ayuntamiento de
Madroñera o por cualquier de los medios previstos en el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015, de 10 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de
las Administraciones Públicas.
Las solicitudes deberán ir acompañadas de la siguiente
documentación:
 Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento
equivalente.
 Fotocopia de Certificado minusvalía CADEX (Obligatoria).
 TPC (Obligatoria).
 Informe de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería
General de la Seguridad Social, con expresión del grupo de
cotización y de los períodos cotizados.
 Certificado de convivencia, para comprobar los miembros a su
cargo de la unidad familiar, se comprobará de oficio de manera
interna.
 Certificado del SEPE de periodos ininterrumpidos de inscripción.
 Certificado del SEXPE, de estar inscrito como demandante de
empleo.
 Certificado negativo de prestación de Seguridad Social.
 Declaración jurada pareja e hijos mayores de 18 años no obtienen
ingresos económicos.
 Declaración jurada de no padecer enfermedad ni defecto físico ni
psíquico que le impida el normal desarrollo de sus funciones.
Cód.
Validación:
3XK5EREZKRW7KJFRMNTDPLENT
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
3
de
13
CVE:
BOP-2023-5596
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 14 de septiembre de 2023
N.º 0175
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