Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2023-5596)
BOP-2023-5596 Bases y Convocatoria para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Oficial de 1ª del Centro Especial de Empleo "El Madroño."
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO “EL MADROÑO”
Q-1000513-J
Calle Real s/n, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
Cuando finalice la relación contractual entre el CENTRO ESPECIAL DE
EMPLEO “EL MADROÑO” y el/la trabajador/a, este/a se incorporará, al
último puesto de la Bolsa de Trabajo de OFICIAL 1ª CONSTRUCCIÓN.
No obstante, aquellos contratos formalizados entre el trabajador/a y CEE
por un periodo inferior a tres meses, conllevará su incorporación al puesto
que ocupaba en la bolsa de trabajo en el momento de ser contratado,
pudiendo ser llamado de nuevo para trabajar por el tiempo que reste hasta
cumplir los tres meses. Transcurridos los tres meses, se incorporará, al
último puesto de la Bolsa de Trabajo de Conductores del servicio de
recogida de residuos.
Si varios trabajadores/as se encontraran en esta situación al mismo tiempo,
se reincorporarán priorizándose el orden inicial en el que se encontraran en
la bolsa de trabajo a la fecha de constituirse.
CUARTA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Los/las aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos acreditados a la
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 39 de
la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Cáceres.
b) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el
acceso al empleo público.
d) Para el acceso a dicha Bolsa se exigirá estar en posesión del Certificado
de escolaridad o equivalente. En caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero, deberá estarse en posesión de la correspondiente convalidación
o credencia que acredite su homologación, adjuntándose en todo caso, su
traducción.
e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las
correspondientes funciones.
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al
Estado, a las Comunidades Autónomas, o a las Entidades Locales, ni hallarse
inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
g) Disponibilidad en horario de mañana, tarde, noche y fin de semana.
h) Tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%
reconocido por el CADEX. (obligatorio)
i. TPC. (obligatorio)
Cód.
Validación:
3XK5EREZKRW7KJFRMNTDPLENT
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 14 de septiembre de 2023
N.º 0175
Pág. 25094
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Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
Cuando finalice la relación contractual entre el CENTRO ESPECIAL DE
EMPLEO “EL MADROÑO” y el/la trabajador/a, este/a se incorporará, al
último puesto de la Bolsa de Trabajo de OFICIAL 1ª CONSTRUCCIÓN.
No obstante, aquellos contratos formalizados entre el trabajador/a y CEE
por un periodo inferior a tres meses, conllevará su incorporación al puesto
que ocupaba en la bolsa de trabajo en el momento de ser contratado,
pudiendo ser llamado de nuevo para trabajar por el tiempo que reste hasta
cumplir los tres meses. Transcurridos los tres meses, se incorporará, al
último puesto de la Bolsa de Trabajo de Conductores del servicio de
recogida de residuos.
Si varios trabajadores/as se encontraran en esta situación al mismo tiempo,
se reincorporarán priorizándose el orden inicial en el que se encontraran en
la bolsa de trabajo a la fecha de constituirse.
CUARTA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Los/las aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos acreditados a la
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 39 de
la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Cáceres.
b) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el
acceso al empleo público.
d) Para el acceso a dicha Bolsa se exigirá estar en posesión del Certificado
de escolaridad o equivalente. En caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero, deberá estarse en posesión de la correspondiente convalidación
o credencia que acredite su homologación, adjuntándose en todo caso, su
traducción.
e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las
correspondientes funciones.
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al
Estado, a las Comunidades Autónomas, o a las Entidades Locales, ni hallarse
inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
g) Disponibilidad en horario de mañana, tarde, noche y fin de semana.
h) Tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%
reconocido por el CADEX. (obligatorio)
i. TPC. (obligatorio)
Cód.
Validación:
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