Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2023-3888)
BOP-2023-3888 Reglamento para la prestación del servicio en régimen de teletrabajo en el Ayuntamiento de Cáceres y sus Organismos Autónomos y demás entes públicos dependientes.
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4. En los casos en los que se produzca la sustitución la duración del teletrabajo será la que
reste por cumplir conforme a la resolución de autorización inicialmente dictada a favor
de la persona sustituida.
COMISIÓN TÉCNICA DE APLICACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL
TELETRABAJO
Artículo 30. CONCEPTO Y COMPOSICIÓN
1. Es el órgano colegiado, de carácter paritario, encargado, entre otras cuestiones, de
verificar el cumplimiento de los requisitos y condiciones estipulados en este Reglamento
para el desempeño del puesto de trabajo mediante la modalidad de teletrabajo e informar
sobre la correspondiente autorización o denegación.
2. Su funcionamiento se regirá por los principios de imparcialidad, independencia y
profesionalidad de sus miembros, así como los de objetividad y discrecionalidad en su
actuación.
3. Estará constituida por los siguientes miembros:
Presidente/a:
- La persona que ostente la Concejalía delegada del Área de Recursos Humanos.
Vocales:
- La persona que ostente a Secretaría General.
- La persona que ostente la jefatura de Servicio de Recursos Humanos.
- La persona que ostente la jefatura de la Sección de Prevención de Riesgos Laborales.
- La persona que ostente la jefatura del Servicio de Desarrollo Tecnológico o un/a
Técnico/a de dicho servicio en quien pudiera delegar.
- Un/a representante por cada una de las secciones sindicales con representación en la
Mesa General de Negociación.
- Técnicos del Servicio de Recursos Humanos. Su número, para garantizar la paridad,
variará en función del número de representantes de la parte social.
Secretaría:
Será designada por quien ostente la presidencia de entre los vocales.
Artículo 31. FUNCIONES DE LA COMISIÓN TÉCNICA DE APLICACIÓN Y
SEGUIMIENTO DEL TELETRABAJO
Serán funciones de la Comisión Técnica de Aplicación y Seguimiento del
Teletrabajo, entre otras, las siguientes:
CVE:
BOP-2023-3888
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 26 de junio de 2023
N.º 0119
Pág. 19777
reste por cumplir conforme a la resolución de autorización inicialmente dictada a favor
de la persona sustituida.
COMISIÓN TÉCNICA DE APLICACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL
TELETRABAJO
Artículo 30. CONCEPTO Y COMPOSICIÓN
1. Es el órgano colegiado, de carácter paritario, encargado, entre otras cuestiones, de
verificar el cumplimiento de los requisitos y condiciones estipulados en este Reglamento
para el desempeño del puesto de trabajo mediante la modalidad de teletrabajo e informar
sobre la correspondiente autorización o denegación.
2. Su funcionamiento se regirá por los principios de imparcialidad, independencia y
profesionalidad de sus miembros, así como los de objetividad y discrecionalidad en su
actuación.
3. Estará constituida por los siguientes miembros:
Presidente/a:
- La persona que ostente la Concejalía delegada del Área de Recursos Humanos.
Vocales:
- La persona que ostente a Secretaría General.
- La persona que ostente la jefatura de Servicio de Recursos Humanos.
- La persona que ostente la jefatura de la Sección de Prevención de Riesgos Laborales.
- La persona que ostente la jefatura del Servicio de Desarrollo Tecnológico o un/a
Técnico/a de dicho servicio en quien pudiera delegar.
- Un/a representante por cada una de las secciones sindicales con representación en la
Mesa General de Negociación.
- Técnicos del Servicio de Recursos Humanos. Su número, para garantizar la paridad,
variará en función del número de representantes de la parte social.
Secretaría:
Será designada por quien ostente la presidencia de entre los vocales.
Artículo 31. FUNCIONES DE LA COMISIÓN TÉCNICA DE APLICACIÓN Y
SEGUIMIENTO DEL TELETRABAJO
Serán funciones de la Comisión Técnica de Aplicación y Seguimiento del
Teletrabajo, entre otras, las siguientes:
CVE:
BOP-2023-3888
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 26 de junio de 2023
N.º 0119
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