Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Pesga. (BOP-2023-3663)
BOP-2023-3663 Aprobación definitiva del Reglamento de Régimen Interno del Programa Colaborativo Rural "Arrosvega Ecológica II".
20 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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- A no ser discriminados/as por razones de sexo, estado civil, edad, raza, condición social,
ideas religiosas o políticas, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de la lengua.
- A su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene en el trabajo.
- A recibir una formación ocupacional específica y gratuita conforme a los objetivos del
Programa y a las necesidades y posibilidades personales de cada alumno/a-trabajador/a.
- A realizar cuantas actividades culturales complementarias ayuden a fomentar su formación
integral.
- A utilizar las instalaciones, mobiliario y material del Programa para los fines que le son
propios.
- A disponer del vestuario y utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas conforme a
las normas de seguridad e higiene en el trabajo.
- A elegir a sus delegados/as y representantes y consecuentemente participar en el proyecto a
través de los mismos, o mediante aquellos cauces que para tal fin se dispongan.
- A recibir asesoramiento en la adquisición de técnicas de autoempleo y fórmulas para la
inserción Laboral acorde con sus necesidades específicas.
El alumnado podrá participar en los asuntos formativos y laborales que les competen a través
de las personas delegadas elegidas libremente por las integrantes del programa, formulando
consultas, propuestas, sugerencias, reclamaciones, etc. Se seleccionará por mayoría de votos
una persona delegada y una subdelegada (que asumirá las funciones de aquella en caso de
ausencia), que actuarán como vocales de su grupo de trabajo. Estas personas dejarán de ser
delegadas o subdelegadas por dimisión o por decisión mayoritaria del grupo que les eligió,
pasando a ocupar su puesto quienes hubiesen obtenido más votos en la selección. Si se
hubiera agotado la lista de candidatos votados, se procederá a realizar una nueva votación. La
selección de vocales se realizará con la presencia de una de las personas miembros del
Equipo Técnico, quien levantará acta de la sesión.
- A recibir de forma periódica información y orientación sobre su rendimiento.
- Los Propios del EBEP y del Estatuto de los/as Trabajadores/as, así como cuantos otros se
deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones concordantes.
CVE:
BOP-2023-3663
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 9 de junio de 2023
N.º 0108
Pág. 18729
ideas religiosas o políticas, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de la lengua.
- A su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene en el trabajo.
- A recibir una formación ocupacional específica y gratuita conforme a los objetivos del
Programa y a las necesidades y posibilidades personales de cada alumno/a-trabajador/a.
- A realizar cuantas actividades culturales complementarias ayuden a fomentar su formación
integral.
- A utilizar las instalaciones, mobiliario y material del Programa para los fines que le son
propios.
- A disponer del vestuario y utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas conforme a
las normas de seguridad e higiene en el trabajo.
- A elegir a sus delegados/as y representantes y consecuentemente participar en el proyecto a
través de los mismos, o mediante aquellos cauces que para tal fin se dispongan.
- A recibir asesoramiento en la adquisición de técnicas de autoempleo y fórmulas para la
inserción Laboral acorde con sus necesidades específicas.
El alumnado podrá participar en los asuntos formativos y laborales que les competen a través
de las personas delegadas elegidas libremente por las integrantes del programa, formulando
consultas, propuestas, sugerencias, reclamaciones, etc. Se seleccionará por mayoría de votos
una persona delegada y una subdelegada (que asumirá las funciones de aquella en caso de
ausencia), que actuarán como vocales de su grupo de trabajo. Estas personas dejarán de ser
delegadas o subdelegadas por dimisión o por decisión mayoritaria del grupo que les eligió,
pasando a ocupar su puesto quienes hubiesen obtenido más votos en la selección. Si se
hubiera agotado la lista de candidatos votados, se procederá a realizar una nueva votación. La
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Equipo Técnico, quien levantará acta de la sesión.
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- Los Propios del EBEP y del Estatuto de los/as Trabajadores/as, así como cuantos otros se
deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones concordantes.
CVE:
BOP-2023-3663
Verificable
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Viernes, 9 de junio de 2023
N.º 0108
Pág. 18729
