Desarrollar habilidades comunicativas y de trabajo en equipo para coordinar de forma eficaz
equipos de trabajo.
Proporcionar un conocimiento práctico sobre diferentes ámbitos de la gestión pública de acuerdo
con las necesidades actuales delperfil profesional de Jefe de Taller.
Adquirir habilidades para organizar el trabajo en condiciones adecuadas aplicando la normativa
en Prevención de Riesgos Laborales
METODOLOGÍA
El curso selectivo se desarrollará en modalidad semipresencial con orientación eminentemente
práctica.
Algunas actividades se desarrollarán en el aula virtual del Departamento de Formación.
ESTRUCTURA
El curso selectivo estructura el proceso de aprendizaje en 4 módulos, según el siguiente
esquema general:
Módulo 1.Competencias Técnicas: 10 horas.
Módulo 2. Prevención de Riesgos Laborales: 5 horas. Online
Módulo 3. Desarrollo de Competencias Personales: 5 horas. Online
Módulo 4.Gestión Pública: legislación y administración electrónica: 10 horas. Online
Módulo 5. Evaluación final: trabajo práctico que contemple todos los módulos: 10 horas. Online.
CONTENIDO FORMATIVO
El contenido general de los módulos que integran el curso selectivo es el siguiente:
MÓDULO 1: COMPETENCIAS TÉCNICAS.
Las actividades que integran este módulo destinado a desarrollar competencias de carácter
técnico son:
 Medición e interpretación de planos.
 Identificación y preparación de materiales.
 Uso y manejo de herramientas y maquinaria.
 Realización operaciones de fabricación, instalación y montaje y mantenimiento de
elementos.
MÓDULO 2: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
El objetivo de este módulo es adquirir las competencias para hacer cumplir la normativa en
temas de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud en el trabajo y realizar
CVE:
BOP-2023-3466
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 1 de junio de 2023
N.º 0102
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