Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Ceclavín. (BOP-2023-3436)
BOP-2023-3436 Aprobación definitiva del Reglamento de Régimen Interno del Programa Colaborativo Rural "Ceclavín Emplea".
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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a) Respetar la dignidad de cuantas personas forman parte del mismo, así como
mantener una actitud cívica en su comportamiento personal, tanto dentro del aula del
programa de formación como fuera, mientras lleven puesto la ropa de trabajo, así como
con las personas visitantes o cuando sean ellos y ellas visitantes.
b) Cumplir las obligaciones establecidas para su trabajo en el programa C.R. de
formación en alternancia con el empleo "Ceclavín Emplea" de conformidad con las
reglas de buena fe y diligencia.
c) Respetar las normas internas del programa C.R. de formación en alternancia con el
empleo "Ceclavín Emplea" y cumplir las órdenes e instrucciones del/a monitor/a y el/a
coordinador/a, en el ejercicio de sus funciones.
d) Obedecer las instrucciones del personal encargado de su formación, monitor/a y
coordinador/a, en el ejercicio regular de sus funciones.
e) Se prohíbe la tenencia, uso y exhibición de cualquier tipo de arma blanca u objetos
similares en el aula del programa de formación y entornos de trabajo.
f) Adoptar medidas de Seguridad e Higiene en el Trabajo, utilizando correctamente las
protecciones y medios que el Programa C.R. pone a su disposición.
g) Realizar las tareas concretas que le sea encomendadas bajo la dirección del/a
monitor/a, pudiendo ser adoptadas por el equipo de formadores las oportunas medidas
de vigilancia y control para verificar tanto el cumplimiento de las obligaciones como el
grado de aplicación del/a trabajador/a participante.
h) Participar activamente en las clases teóricas complementarias de su formación
integral, cumpliendo con las tareas que les sean encomendadas por los/as
profesores/as.
i) Guardar el debido respeto a los/as compañeros/as, manteniendo un trato de
corrección y colaborando con ellos en el trabajo cuando sea necesario.
j) Respetar los edificios, instalaciones, mobiliario y demás material del aula del programa
de formación y de la entidad promotora.
k) Hacerse responsables del vestuario y de la herramienta que les sea entregada para
su trabajo, cuidándola y guardándola de modo conveniente y haciéndose cargo de su
reposición en caso de pérdida o deterioro por mal uso de la misma, siempre que se
CVE:
BOP-2023-3436
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 31 de mayo de 2023
N.º 0101
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mantener una actitud cívica en su comportamiento personal, tanto dentro del aula del
programa de formación como fuera, mientras lleven puesto la ropa de trabajo, así como
con las personas visitantes o cuando sean ellos y ellas visitantes.
b) Cumplir las obligaciones establecidas para su trabajo en el programa C.R. de
formación en alternancia con el empleo "Ceclavín Emplea" de conformidad con las
reglas de buena fe y diligencia.
c) Respetar las normas internas del programa C.R. de formación en alternancia con el
empleo "Ceclavín Emplea" y cumplir las órdenes e instrucciones del/a monitor/a y el/a
coordinador/a, en el ejercicio de sus funciones.
d) Obedecer las instrucciones del personal encargado de su formación, monitor/a y
coordinador/a, en el ejercicio regular de sus funciones.
e) Se prohíbe la tenencia, uso y exhibición de cualquier tipo de arma blanca u objetos
similares en el aula del programa de formación y entornos de trabajo.
f) Adoptar medidas de Seguridad e Higiene en el Trabajo, utilizando correctamente las
protecciones y medios que el Programa C.R. pone a su disposición.
g) Realizar las tareas concretas que le sea encomendadas bajo la dirección del/a
monitor/a, pudiendo ser adoptadas por el equipo de formadores las oportunas medidas
de vigilancia y control para verificar tanto el cumplimiento de las obligaciones como el
grado de aplicación del/a trabajador/a participante.
h) Participar activamente en las clases teóricas complementarias de su formación
integral, cumpliendo con las tareas que les sean encomendadas por los/as
profesores/as.
i) Guardar el debido respeto a los/as compañeros/as, manteniendo un trato de
corrección y colaborando con ellos en el trabajo cuando sea necesario.
j) Respetar los edificios, instalaciones, mobiliario y demás material del aula del programa
de formación y de la entidad promotora.
k) Hacerse responsables del vestuario y de la herramienta que les sea entregada para
su trabajo, cuidándola y guardándola de modo conveniente y haciéndose cargo de su
reposición en caso de pérdida o deterioro por mal uso de la misma, siempre que se
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