Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Ceclavín. (BOP-2023-3436)
BOP-2023-3436 Aprobación definitiva del Reglamento de Régimen Interno del Programa Colaborativo Rural "Ceclavín Emplea".
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uno.
d) Recibir información y orientación sobre su rendimiento, con criterios de plena
objetividad.
e) Utilizar con la corrección debida las instalaciones, mobiliario y material del Programa
C.R. “Ceclavín Emplea”.
f) Disponer de los utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas conforme a las
normas de Seguridad y Salud Laboral en el Trabajo.
g) A su integridad física y a una adecuada puesta en práctica de las normas de
seguridad higiene en el trabajo.
h) Realizar actividades culturales diversas que contribuyan a su formación integral.
i) A ser asesorados/as en la adquisición de técnicas de autoempleo y fórmulas para su
inserción laboral.
j) A participar en la organización del Programa C.R. a través de la formulación de
sugerencias y opiniones, bien de forma individual o colectiva.
k) A no ser discriminados/as por razón de sexo, estado civil, raza, edad, condición
social, ideas religiosas o políticas, disminución física... según lo establecido en la Ley.
l) A la percepción de la remuneración legalmente establecida.
m) Formular cuantas iniciativas, consultas, sugerencias y reclamaciones, a través de sus
delegados, ante el/a monitor/a y el/a coordinador/a del programa C.R.
n) A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás
disposiciones concordantes.
ñ) A abandonar momentáneamente la clase (tiempo menor a una hora) por deber
inexcusable, bajo firma de la petición de salida a un docente y presentación en
Coordinación a su vuelta.
10. DEBERES.
Los/as alumnos/a del Programa C.R. de Formación en alternancia con el empleo "Ceclavín
Emplea" tienen el deber de:
CVE:
BOP-2023-3436
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 31 de mayo de 2023
N.º 0101
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d) Recibir información y orientación sobre su rendimiento, con criterios de plena
objetividad.
e) Utilizar con la corrección debida las instalaciones, mobiliario y material del Programa
C.R. “Ceclavín Emplea”.
f) Disponer de los utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas conforme a las
normas de Seguridad y Salud Laboral en el Trabajo.
g) A su integridad física y a una adecuada puesta en práctica de las normas de
seguridad higiene en el trabajo.
h) Realizar actividades culturales diversas que contribuyan a su formación integral.
i) A ser asesorados/as en la adquisición de técnicas de autoempleo y fórmulas para su
inserción laboral.
j) A participar en la organización del Programa C.R. a través de la formulación de
sugerencias y opiniones, bien de forma individual o colectiva.
k) A no ser discriminados/as por razón de sexo, estado civil, raza, edad, condición
social, ideas religiosas o políticas, disminución física... según lo establecido en la Ley.
l) A la percepción de la remuneración legalmente establecida.
m) Formular cuantas iniciativas, consultas, sugerencias y reclamaciones, a través de sus
delegados, ante el/a monitor/a y el/a coordinador/a del programa C.R.
n) A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás
disposiciones concordantes.
ñ) A abandonar momentáneamente la clase (tiempo menor a una hora) por deber
inexcusable, bajo firma de la petición de salida a un docente y presentación en
Coordinación a su vuelta.
10. DEBERES.
Los/as alumnos/a del Programa C.R. de Formación en alternancia con el empleo "Ceclavín
Emplea" tienen el deber de:
CVE:
BOP-2023-3436
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 31 de mayo de 2023
N.º 0101
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