Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de El Gordo. (BOP-2023-3395)
BOP-2023-3395 Bases para la contratación de un/a Auxiliar Administrativo/a mediante concurso-oposición a fin de sustituir a trabajadora municipal con derecho a reserva de puesto de trabajo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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A Y U N T A M I E N T O
D E
EL GORDO
Exp. 2023/0182
Plaza de la Constitución, 1 10392 El Gordo (Cáceres) Telf: 927 78 07 00 email: ayuntamiento@aytoelgordo.es
3ª.- INSTANCIAS Y ADMISION.
Las instancias solicitando tomar parte en el Concurso/Concurso-oposción, cuyo modelo
figura en el ANEXO I a éstas, dirigidas al Sra. Alcaldesa -Presidente del Ayuntamiento, se
presentarán en el Registro General de entrada de documentos, en horas de oficina, durante el
plazo de DIEZ DÍAS NATURALES, contados desde la publicación de la convocatoria en el
Boletín Oficial de la Provincia, Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la sede electrónica del
Ayuntamiento.
Igualmente podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16.4, de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
A la instancia se acompañará obligatoriamente la siguiente documentación, originales o
fotocopias debidamente compulsadas:
Documento Nacional de Identidad o equivalente en su país de origen.
Fotocopia compulsada de la titulación requerida (titulación de Ciclo Formativo de Grado
Medio en Administración, estudios equivalentes o superiores)
Declaración jurada del/de la solicitante de no padecer enfermedad, ni defecto físico que le
impida el normal desarrollo de sus tareas, así como de no haber sido separado/a
mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas, ni
hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas, ni encontrarse incurso/a en
causas de incapacidad o incompatibilidad de las establecidas en la legislación vigente
(según ANEXO II de las presentes Bases)
Declaración jurada de no haber sido contratado /a en un periodo de veinticuatro meses,
durante un plazo de dieciocho meses, por circunstancias de la producción, con o sin
solución de continuidad para el mismo puesto de trabajo en el Ayuntamiento de EL
Gordo, mediante dos o más contratos, sea directamente o a través de su puesta a
disposición por empresas de trabajo temporal (según modelo que figura como ANEXO IV
a éstas).
Documentación acreditativa de los méritos de la fase de concurso.
Expirado el plazo de presentación de instancias, el Sra. Alcaldesa dictará Resolución
aprobando la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, que se hará pública en el Tablón
de Edictos del Ayuntamiento.
En la Resolución se hará constar el plazo de subsanación de defectos que, en los
términos del artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, se concede a los /las aspirantes excluidos /as.
Transcurrido el mismo por el Sra. Alcaldesa dictará Resolución aprobando la lista
definitiva de admitidos/as y excluidos/as que se hará pública en el Talón de Edictos del
Ayuntamiento y en la misma se publicará la composición del Tribunal calificador y se determinará
el lugar y fecha en que tendrá lugar la realización de los ejercicios de la Fase de Concurso-
oposción.
Cód.
Validación:
GFJJK5KLGPXP7MM95TRPAS7EL
Verificación:
https://elgordo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2023-3395
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de mayo de 2023
N.º 0100
Pág. 17130
D E
EL GORDO
Exp. 2023/0182
Plaza de la Constitución, 1 10392 El Gordo (Cáceres) Telf: 927 78 07 00 email: ayuntamiento@aytoelgordo.es
3ª.- INSTANCIAS Y ADMISION.
Las instancias solicitando tomar parte en el Concurso/Concurso-oposción, cuyo modelo
figura en el ANEXO I a éstas, dirigidas al Sra. Alcaldesa -Presidente del Ayuntamiento, se
presentarán en el Registro General de entrada de documentos, en horas de oficina, durante el
plazo de DIEZ DÍAS NATURALES, contados desde la publicación de la convocatoria en el
Boletín Oficial de la Provincia, Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la sede electrónica del
Ayuntamiento.
Igualmente podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16.4, de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
A la instancia se acompañará obligatoriamente la siguiente documentación, originales o
fotocopias debidamente compulsadas:
Documento Nacional de Identidad o equivalente en su país de origen.
Fotocopia compulsada de la titulación requerida (titulación de Ciclo Formativo de Grado
Medio en Administración, estudios equivalentes o superiores)
Declaración jurada del/de la solicitante de no padecer enfermedad, ni defecto físico que le
impida el normal desarrollo de sus tareas, así como de no haber sido separado/a
mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas, ni
hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas, ni encontrarse incurso/a en
causas de incapacidad o incompatibilidad de las establecidas en la legislación vigente
(según ANEXO II de las presentes Bases)
Declaración jurada de no haber sido contratado /a en un periodo de veinticuatro meses,
durante un plazo de dieciocho meses, por circunstancias de la producción, con o sin
solución de continuidad para el mismo puesto de trabajo en el Ayuntamiento de EL
Gordo, mediante dos o más contratos, sea directamente o a través de su puesta a
disposición por empresas de trabajo temporal (según modelo que figura como ANEXO IV
a éstas).
Documentación acreditativa de los méritos de la fase de concurso.
Expirado el plazo de presentación de instancias, el Sra. Alcaldesa dictará Resolución
aprobando la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, que se hará pública en el Tablón
de Edictos del Ayuntamiento.
En la Resolución se hará constar el plazo de subsanación de defectos que, en los
términos del artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, se concede a los /las aspirantes excluidos /as.
Transcurrido el mismo por el Sra. Alcaldesa dictará Resolución aprobando la lista
definitiva de admitidos/as y excluidos/as que se hará pública en el Talón de Edictos del
Ayuntamiento y en la misma se publicará la composición del Tribunal calificador y se determinará
el lugar y fecha en que tendrá lugar la realización de los ejercicios de la Fase de Concurso-
oposción.
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N.º 0100
Pág. 17130
