Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cabañas del Castillo. (BOP-2023-3316)
BOP-2023-3316 Reglamento de régimen de control interno del programa colaborativo rural Apreturas del Almonte.
12 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
6. - No discriminar por razón de raza, sexo o cualquier otra circunstancia personal o social.
7. - Cumplir las orientaciones dadas por el monitor/a o el tutor/a-coordinador/a.
8. - Obligación de observar las medidas legales y reglamentarias de seguridad e higiene en el
trabajo.
9.-Respetar los edificios, instalaciones, mobiliario y demás material del Programa.
10.- Hacerse responsable del vestuario, herramientas, útiles y maquinaria que les sean
entregadas para su trabajo, cuidándolos y guardándolos de modo conveniente. En caso de
pérdida o deterioro por mal uso, se hará responsable el alumnado trabajador siempre que se
demuestre la falta de diligencia por parte del participante.
11.- Utilizar la ropa y vestuario de trabajo dentro de las actividades desarrolladas en el
Programa. La ropa de trabajo será utilizada durante la totalidad de la jornada laboral salvo en
actividades concretas previa comunicación por parte del equipo técnico.
12.-Adoptar actitudes de eficiencia, dinamismo y apego al trabajo que desempeñan, siendo
conscientes en todo momento de que de ellos depende la “imagen” que el Programa ofrece a
su entorno.
13.-Informar a la dirección del Programa a la mayor brevedad posible, la no asistencia al
trabajo cuando por causas imprevistas no se puedan justificar la incorporación al centro.
14.- Comunicar al equipo formativo cualquier enfermedad o tratamiento médico que pueda
afectar al rendimiento en el trabajo o que ponga en peligro su integridad física o la del resto del
personal del programa, garantizando la intimidad y privacidad individual.
15.- Se prohíbe la tenencia de armas, uso o exhibición y el consumo de alcohol o drogas.
16. - Cumplir las presentes normas de régimen interno.
TÍTULO CUARTO. - NORMAS DE CONVIVENCIA
Artículo 13. - Faltas de asistencia.
Las faltas de asistencia en el Programa Colaborativo Rural, podrán ser justificadas o sin
justificar. La acumulación de estas últimas será causa de expulsión de este programa.
CVE:
BOP-2023-3316
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 25 de mayo de 2023
N.º 0098
Pág. 16885
7. - Cumplir las orientaciones dadas por el monitor/a o el tutor/a-coordinador/a.
8. - Obligación de observar las medidas legales y reglamentarias de seguridad e higiene en el
trabajo.
9.-Respetar los edificios, instalaciones, mobiliario y demás material del Programa.
10.- Hacerse responsable del vestuario, herramientas, útiles y maquinaria que les sean
entregadas para su trabajo, cuidándolos y guardándolos de modo conveniente. En caso de
pérdida o deterioro por mal uso, se hará responsable el alumnado trabajador siempre que se
demuestre la falta de diligencia por parte del participante.
11.- Utilizar la ropa y vestuario de trabajo dentro de las actividades desarrolladas en el
Programa. La ropa de trabajo será utilizada durante la totalidad de la jornada laboral salvo en
actividades concretas previa comunicación por parte del equipo técnico.
12.-Adoptar actitudes de eficiencia, dinamismo y apego al trabajo que desempeñan, siendo
conscientes en todo momento de que de ellos depende la “imagen” que el Programa ofrece a
su entorno.
13.-Informar a la dirección del Programa a la mayor brevedad posible, la no asistencia al
trabajo cuando por causas imprevistas no se puedan justificar la incorporación al centro.
14.- Comunicar al equipo formativo cualquier enfermedad o tratamiento médico que pueda
afectar al rendimiento en el trabajo o que ponga en peligro su integridad física o la del resto del
personal del programa, garantizando la intimidad y privacidad individual.
15.- Se prohíbe la tenencia de armas, uso o exhibición y el consumo de alcohol o drogas.
16. - Cumplir las presentes normas de régimen interno.
TÍTULO CUARTO. - NORMAS DE CONVIVENCIA
Artículo 13. - Faltas de asistencia.
Las faltas de asistencia en el Programa Colaborativo Rural, podrán ser justificadas o sin
justificar. La acumulación de estas últimas será causa de expulsión de este programa.
CVE:
BOP-2023-3316
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 25 de mayo de 2023
N.º 0098
Pág. 16885