Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2023-3228)
BOP-2023-3228 Bases para la provisión de un puesto de Jefatura de Grupo de Recaudacion, por el procedimiento de concurso de méritos ordinario, permanente y abierto.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Cuando el cómputo horario expresado en los documentos que lo justifiquen venga expresado
en créditos, se entenderá que cada crédito equivale a 10 horas, excepto si son ECTS que
computarán como 25 horas.
En aquellos cursos que contengan formación en orden secuencial (primera y segunda parte;
curso básico y avanzado, etc..) se valorarán según la carga lectiva de cada curso, de forma
independiente.
Los cursos con distintos módulos o especialidades, así reflejados en el documento aportado, se
valorarán exclusivamente en la parte de la carga lectiva relacionada con el puesto de trabajo.
Materias transversales. Puntuación máxima del apartado 0,50 puntos
Cursos en Prevención de Riesgos Laborales: máximo de 0,25 puntos.
Cursos en Igualdad: máximo de 0,25 puntos
Los Diplomas o Certificados acreditativos de materias transversales, se puntuarán con el
mismo criterio establecido para el resto de cursos de formación.
Cursos de formación impartidos.
Por haber participado en calidad de docente en cursos impartidos en Centros u Organismos
Oficiales o privados siempre que hayan sido organizados por Administraciones Públicas o
Entidades u Organismos que actúen bajo la dependencia de aquéllas y versen sobre materias
relacionadas con las funciones del puesto de trabajo: 0,20 puntos por cada 10 horas lectivas.
4.4. TITULACION SUPERIOR (Máximo 2 puntos)
Por estar en posesión de titulación universitaria: 2 puntos.
De 51 a 75 0,25
De 76 a 100 0,30
De 101 a 150 0,40
De 151 a 200 0,50
De más de 200 0,70
Máster oficial o curso de postgrado 1,00
CVE:
BOP-2023-3228
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 19 de mayo de 2023
N.º 0094
Pág. 16560
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Cuando el cómputo horario expresado en los documentos que lo justifiquen venga expresado
en créditos, se entenderá que cada crédito equivale a 10 horas, excepto si son ECTS que
computarán como 25 horas.
En aquellos cursos que contengan formación en orden secuencial (primera y segunda parte;
curso básico y avanzado, etc..) se valorarán según la carga lectiva de cada curso, de forma
independiente.
Los cursos con distintos módulos o especialidades, así reflejados en el documento aportado, se
valorarán exclusivamente en la parte de la carga lectiva relacionada con el puesto de trabajo.
Materias transversales. Puntuación máxima del apartado 0,50 puntos
Cursos en Prevención de Riesgos Laborales: máximo de 0,25 puntos.
Cursos en Igualdad: máximo de 0,25 puntos
Los Diplomas o Certificados acreditativos de materias transversales, se puntuarán con el
mismo criterio establecido para el resto de cursos de formación.
Cursos de formación impartidos.
Por haber participado en calidad de docente en cursos impartidos en Centros u Organismos
Oficiales o privados siempre que hayan sido organizados por Administraciones Públicas o
Entidades u Organismos que actúen bajo la dependencia de aquéllas y versen sobre materias
relacionadas con las funciones del puesto de trabajo: 0,20 puntos por cada 10 horas lectivas.
4.4. TITULACION SUPERIOR (Máximo 2 puntos)
Por estar en posesión de titulación universitaria: 2 puntos.
De 51 a 75 0,25
De 76 a 100 0,30
De 101 a 150 0,40
De 151 a 200 0,50
De más de 200 0,70
Máster oficial o curso de postgrado 1,00
CVE:
BOP-2023-3228
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 19 de mayo de 2023
N.º 0094
Pág. 16560
