Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cañaveral. (BOP-2023-2288)
BOP-2023-2288 Aprobación definitiva Reglamento regulador de la carrera profesional horizontal de los/as Empleados/as públicos/as de este Ayuntamiento.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Su cuantía en cómputo anual será la siguiente:
NIVEL I NIVEL II NIVEL III NIVEL IV
Subgrupo A1 1.554 3.107 4.661 6.214
Subgrupo A2 1.335 2.670 4.005 5.340
Subgrupo C1 976 1.951 2.927 3.902
Subgrupo C2 873 1.746 2.619 3.491
Agrupaciones
Profesionales
770 1.540 2.311 3.081
Estas cantidades se irán adaptando automáticamente a los incrementos que se establezcan con
respecto a las retribuciones de los empleados públicos.
2. Este complemento retributivo será compatible con el resto de las retribuciones, tanto básicas
como complementarias, que perciban los empleados públicos del Ayuntamiento de Cañaveral
Décima. - Cobro de niveles
Siempre que la situación económica municipal lo permita, el abono de las cantidades que
correspondan se efectuaran, el 1er 50% en el Primer Trimestre del año y el resto en el Cuarto Trimestre a
excepción de las cuantías correspondientes al Nivel I que serán abonadas con efectos de 1 de enero en pago
único y dentro del Primer Semestre del año 2023.
NIVEL II, se abonará en el año 2024.
Respecto a los Niveles III y IV quedan supeditados a la situación presupuestaria del Ayuntamiento de
Cañaveral y a la recuperación de la economía en su conjunto
Undécima. - Pérdida de la relación de servicios.
La pérdida de condición de empleado público del Ayuntamiento de Cañaveral por jubilación,
traslado, permuta o por cualquiera de la causas previstas en el capítulo II del título IV del Real Decreto
Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, así como la declaración de incapacidad absoluta o total para el puesto de trabajo,
dará lugar a un prorrateo del complemento anual de la carrera previsto en la cláusula novena, desde el día
1 de enero del año en que se produzca la causa de la pérdida, hasta el mismo día de ésta.
CVE:
BOP-2023-2288
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 17 de abril de 2023
N.º 0072
Pág. 10654
NIVEL I NIVEL II NIVEL III NIVEL IV
Subgrupo A1 1.554 3.107 4.661 6.214
Subgrupo A2 1.335 2.670 4.005 5.340
Subgrupo C1 976 1.951 2.927 3.902
Subgrupo C2 873 1.746 2.619 3.491
Agrupaciones
Profesionales
770 1.540 2.311 3.081
Estas cantidades se irán adaptando automáticamente a los incrementos que se establezcan con
respecto a las retribuciones de los empleados públicos.
2. Este complemento retributivo será compatible con el resto de las retribuciones, tanto básicas
como complementarias, que perciban los empleados públicos del Ayuntamiento de Cañaveral
Décima. - Cobro de niveles
Siempre que la situación económica municipal lo permita, el abono de las cantidades que
correspondan se efectuaran, el 1er 50% en el Primer Trimestre del año y el resto en el Cuarto Trimestre a
excepción de las cuantías correspondientes al Nivel I que serán abonadas con efectos de 1 de enero en pago
único y dentro del Primer Semestre del año 2023.
NIVEL II, se abonará en el año 2024.
Respecto a los Niveles III y IV quedan supeditados a la situación presupuestaria del Ayuntamiento de
Cañaveral y a la recuperación de la economía en su conjunto
Undécima. - Pérdida de la relación de servicios.
La pérdida de condición de empleado público del Ayuntamiento de Cañaveral por jubilación,
traslado, permuta o por cualquiera de la causas previstas en el capítulo II del título IV del Real Decreto
Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, así como la declaración de incapacidad absoluta o total para el puesto de trabajo,
dará lugar a un prorrateo del complemento anual de la carrera previsto en la cláusula novena, desde el día
1 de enero del año en que se produzca la causa de la pérdida, hasta el mismo día de ésta.
CVE:
BOP-2023-2288
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 17 de abril de 2023
N.º 0072
Pág. 10654
