Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torrejoncillo. (BOP-2023-1911)
BOP-2023-1911 Aprobación definitiva Reglamento regulador de la carrera profesional.
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Ayuntamiento de Torrejoncillo
SEXTO. Cómputo en caso de promoción o servicios previos.
Se reconocen los servicios prestados en otras Administraciones siempre que sea la misma Categoría Profesional,
Grupo o Subgrupo y Puesto de Trabajo.
SEPTIMO. Interpretación del Acuerdo y Valoración de las Solicitudes de la Carrera Profesional
Horizontal.
La Mesa General de Negociación será la encargada de realizar las siguientes funciones:
a. Resolución de conflictos de interpretación y aplicación de la totalidad del articulado y Anexos del
presente Acuerdo.
b. Conocer e informar cualquier conflicto colectivo derivado de la aplicación e interpretacióndel presente
acuerdo, con carácter previo a la resolución extrajudicial de conflictos colectivos.
c. En general, intervenir en la resolución de cuantas cuestiones deriven del proceso deconcreción del
contenido del presente Acuerdo.
d. Elaborar propuestas que mejoren el desarrollo y aplicación del presente Acuerdo.
e. Establecer los criterios para el diseño de un Sistema de Evaluación del Desempeño delpersonal
del Ayuntamiento de TORREJONCILLO.
CVE:
BOP-2023-1911
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 30 de marzo de 2023
N.º 0062
Pág. 9639
SEXTO. Cómputo en caso de promoción o servicios previos.
Se reconocen los servicios prestados en otras Administraciones siempre que sea la misma Categoría Profesional,
Grupo o Subgrupo y Puesto de Trabajo.
SEPTIMO. Interpretación del Acuerdo y Valoración de las Solicitudes de la Carrera Profesional
Horizontal.
La Mesa General de Negociación será la encargada de realizar las siguientes funciones:
a. Resolución de conflictos de interpretación y aplicación de la totalidad del articulado y Anexos del
presente Acuerdo.
b. Conocer e informar cualquier conflicto colectivo derivado de la aplicación e interpretacióndel presente
acuerdo, con carácter previo a la resolución extrajudicial de conflictos colectivos.
c. En general, intervenir en la resolución de cuantas cuestiones deriven del proceso deconcreción del
contenido del presente Acuerdo.
d. Elaborar propuestas que mejoren el desarrollo y aplicación del presente Acuerdo.
e. Establecer los criterios para el diseño de un Sistema de Evaluación del Desempeño delpersonal
del Ayuntamiento de TORREJONCILLO.
CVE:
BOP-2023-1911
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 30 de marzo de 2023
N.º 0062
Pág. 9639
