Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres. (BOP-2023-1734)
BOP-2023-1734 Aprobación definitiva del Reglamento de funcionamiento de control horario y presencia de los/as empleados/as públicos/as del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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c) En dispositivo móvil. Mediante la previa instalación de la aplicación,
previamente comunicada. Se indicará el código de 4 dígitos y la confirmación.
d) En ordenador del puesto de trabajo. Mediante la entrada en la aplicación
correspondiente y la introducción del código o confirmación indicada.
e) Mediante Hoja de Firmas. En ausencia de las anteriores, mediante la firma
indicando la hora correspondiente.
TÍTULO II: JORNADA Y DESCANSOS
Artículo 8. Jornadas
1. De conformidad con el artículo 16 del Acuerdo Sobre Condiciones Comunes de
Trabajo de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres,
aprobado por Resolución de la Dirección General de Trabajo de la Junta de
Extremadura, el 3 de octubre de 2022, la jornada laboral será de 35 horas semanales, lo
que equivale a 1.509 horas anuales.
3. La adaptación horaria recogida en el apartado 5 del artículo 16 anteriormente
indicado, relativa al horario especial de verano para los trabajadores que desempeñen su
puesto en el exterior, se recuperará en la forma que se acuerde respetando en todo caso
la duración mínima de la jornada en cómputo anual.
Artículo 9. Descanso diario
1. Se establecerá un período de descanso de treinta minutos durante la jornada
laboral cuando ésta se preste de forma continuada, disfrutándose proporcionalmente en
caso de jornadas inferiores, y efectuándose preferentemente entre las diez y las doce
horas. Se computará como tiempo de trabajo efectivo a todos los efectos dentro de la
jornada laboral, para el cómputo de horas. Dicha pausa o descanso, no podrá utilizarse
para compensar retrasos o ausencias injustificadas.
2. Conforme a lo indicado en el art. 16.3 del Acuerdo Sobre Condiciones Comunes
de Trabajo de los Empleados Públicos, podrá dividirse estos 30 minutos en 3 descansos
de 10 minutos cada uno. Este hecho deberá comunicarse previamente a la Concejalía de
Recursos Humanos.
TÍTULO III: AUSENCIAS
Artículo 10. Ausencias.
Plaza Mayor, núm. 30 Teléfono 927275003 – Fax 927276174
10910 MALPARTIDA DE CÁCERES (CÁCERES)
alcaldía@malpartidadecaceres.es – administracion@malpartidadecaceres.es – ayuntamiento@malpartidadecaceres.es
www.malpartidadecaceres.es
Cód.
Validación:
4MFREZHSKTAC6DNECLSSAA22J
Verificación:
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N.º 0058
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d) En ordenador del puesto de trabajo. Mediante la entrada en la aplicación
correspondiente y la introducción del código o confirmación indicada.
e) Mediante Hoja de Firmas. En ausencia de las anteriores, mediante la firma
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TÍTULO II: JORNADA Y DESCANSOS
Artículo 8. Jornadas
1. De conformidad con el artículo 16 del Acuerdo Sobre Condiciones Comunes de
Trabajo de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres,
aprobado por Resolución de la Dirección General de Trabajo de la Junta de
Extremadura, el 3 de octubre de 2022, la jornada laboral será de 35 horas semanales, lo
que equivale a 1.509 horas anuales.
3. La adaptación horaria recogida en el apartado 5 del artículo 16 anteriormente
indicado, relativa al horario especial de verano para los trabajadores que desempeñen su
puesto en el exterior, se recuperará en la forma que se acuerde respetando en todo caso
la duración mínima de la jornada en cómputo anual.
Artículo 9. Descanso diario
1. Se establecerá un período de descanso de treinta minutos durante la jornada
laboral cuando ésta se preste de forma continuada, disfrutándose proporcionalmente en
caso de jornadas inferiores, y efectuándose preferentemente entre las diez y las doce
horas. Se computará como tiempo de trabajo efectivo a todos los efectos dentro de la
jornada laboral, para el cómputo de horas. Dicha pausa o descanso, no podrá utilizarse
para compensar retrasos o ausencias injustificadas.
2. Conforme a lo indicado en el art. 16.3 del Acuerdo Sobre Condiciones Comunes
de Trabajo de los Empleados Públicos, podrá dividirse estos 30 minutos en 3 descansos
de 10 minutos cada uno. Este hecho deberá comunicarse previamente a la Concejalía de
Recursos Humanos.
TÍTULO III: AUSENCIAS
Artículo 10. Ausencias.
Plaza Mayor, núm. 30 Teléfono 927275003 – Fax 927276174
10910 MALPARTIDA DE CÁCERES (CÁCERES)
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