Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres. (BOP-2023-1734)
BOP-2023-1734 Aprobación definitiva del Reglamento de funcionamiento de control horario y presencia de los/as empleados/as públicos/as del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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1. El control del horario se realizará a través de fichaje electrónico mediante alguno
de los siguientes sistemas:
a) Reconocimiento de huella dactilar o fichaje con código a través de terminal
habilitado en el lugar de trabajo.
b) A través de aplicación instalada en terminal móvil mediante la introducción de
código. En este caso será necesario la geolocalización del momento del fichaje, que será
voluntario por parte del trabajador
c) A través de aplicación instalada en el ordenador del puesto de trabajo.
d) En el supuesto de que resulte imposible utilizar los medios anteriores, este
control podrá realizarse mediante hoja de firma habilitada por la Concejalía de Recursos
Humanos.
2. La obligación de fichar se realizará tanto al comienzo como al final de cada
jornada, cada vez que se abandone y regrese a su puesto de trabajo, así como en las
ausencias y retornos, sin perjuicio de su posterior justificación.
3. Con independencia del medio utilizado, este garantizará la trazabilidad y rastreo
fidedigno e invariable de la jornada diaria una vez registrada.
Artículo 7. Procedimiento de Fichaje
1. Los empleados públicos deberán registrar en el sistema de control horario de su
departamento de trabajo todas las entradas y salidas correspondientes a su modalidad de
jornada, esto es, al inicio y finalización de la jornada laboral, a la salida y regreso del
descanso diario y, en su caso, cuando se produzcan ausencias reguladas.
2. Con respecto al funcionamiento de cada uno de los medios de fichaje, este será
el siguiente:
a) Dispositivo en lugar de trabajo. Mediante introducción la huella dactilar situando
el dedo indicado en el lector del dispositivo.
b) Mediante la introducción de un código previamente comunicado, de cuatro
dígitos. Este código deberá introducirse manualmente en el dispositivo correspondiente.
Plaza Mayor, núm. 30 Teléfono 927275003 – Fax 927276174
10910 MALPARTIDA DE CÁCERES (CÁCERES)
alcaldía@malpartidadecaceres.es – administracion@malpartidadecaceres.es – ayuntamiento@malpartidadecaceres.es
www.malpartidadecaceres.es
Cód.
Validación:
4MFREZHSKTAC6DNECLSSAA22J
Verificación:
https://malpartidadecaceres.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2023-1734
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 24 de marzo de 2023
N.º 0058
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de los siguientes sistemas:
a) Reconocimiento de huella dactilar o fichaje con código a través de terminal
habilitado en el lugar de trabajo.
b) A través de aplicación instalada en terminal móvil mediante la introducción de
código. En este caso será necesario la geolocalización del momento del fichaje, que será
voluntario por parte del trabajador
c) A través de aplicación instalada en el ordenador del puesto de trabajo.
d) En el supuesto de que resulte imposible utilizar los medios anteriores, este
control podrá realizarse mediante hoja de firma habilitada por la Concejalía de Recursos
Humanos.
2. La obligación de fichar se realizará tanto al comienzo como al final de cada
jornada, cada vez que se abandone y regrese a su puesto de trabajo, así como en las
ausencias y retornos, sin perjuicio de su posterior justificación.
3. Con independencia del medio utilizado, este garantizará la trazabilidad y rastreo
fidedigno e invariable de la jornada diaria una vez registrada.
Artículo 7. Procedimiento de Fichaje
1. Los empleados públicos deberán registrar en el sistema de control horario de su
departamento de trabajo todas las entradas y salidas correspondientes a su modalidad de
jornada, esto es, al inicio y finalización de la jornada laboral, a la salida y regreso del
descanso diario y, en su caso, cuando se produzcan ausencias reguladas.
2. Con respecto al funcionamiento de cada uno de los medios de fichaje, este será
el siguiente:
a) Dispositivo en lugar de trabajo. Mediante introducción la huella dactilar situando
el dedo indicado en el lector del dispositivo.
b) Mediante la introducción de un código previamente comunicado, de cuatro
dígitos. Este código deberá introducirse manualmente en el dispositivo correspondiente.
Plaza Mayor, núm. 30 Teléfono 927275003 – Fax 927276174
10910 MALPARTIDA DE CÁCERES (CÁCERES)
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