Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Moheda (E.L.M.). (BOP-2023-1317)
BOP-2023-1317 Aprobación definitiva Reglamento Regulador Bolsas Trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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c) Por encontrarse en situación de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, o
cualquiera de sus regímenes especiales, en el momento del llamamiento o iniciar la
actividad de que se trate dentro del mes siguiente a la fecha de inicio del contrato o
nombramiento ofertado.
Esta situación se justificará con Vida Laboral actualizada emitida por la Tesorería
General de la Seguridad Social o Certificado de Servicios Prestados emitido por la
Administración Pública.
d) Por ser cuidadora/or principal de persona dependiente.
Esta situación se justificará por medio de documentación acreditativa de tal condición.
e) Por encontrarse disfrutando de la licencia por matrimonio o pareja de hecho.
Durante el plazo de quince días naturales desde la fecha de matrimonio o inscripción de
pareja de hecho no se realizarán ofertas de trabajo, salvo que manifieste por escrito
pasar a situación de “disponible” antes de la finalización de este periodo.
Dicha situación se justificará con fotocopia del Libro de Familia o cualquier otro
documento acreditativo.
f) Por ejercer cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo
debidamente acreditado.
La persona integrante de bolsa en la que se dé una causa justificada pasará a situación de
“suspensa/o pendiente de justificar” en tanto que presenta la documentación necesaria que se
remitirá por escrito al Registro General del Ayuntamiento de La Moheda de Gata en el plazo
máximo de diez días hábiles a contar desde la fecha de la comunicación, debiendo firmar la
Diligencia acreditativo de ello, ante el empleado público competente.
Si presenta la documentación en plazo pasará a la situación de “suspensa/o justificado”. Y, si
no lo hiciera pasará a situación de “excluida/o”.
El/a interesado/a deberá comunicar el cese del motivo que dio lugar a la situación de
“suspenso justificado” y solicitar su pase a la situación de “disponible” mediante escrito al
efecto dirigido a la Administración de La Moheda de Gata, que deberá acompañar de la
documentación acreditativa de la desaparición de la causa por la que se encontraba en la
anterior situación.
CVE:
BOP-2023-1317
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de marzo de 2023
N.º 0045
Pág. 6935
cualquiera de sus regímenes especiales, en el momento del llamamiento o iniciar la
actividad de que se trate dentro del mes siguiente a la fecha de inicio del contrato o
nombramiento ofertado.
Esta situación se justificará con Vida Laboral actualizada emitida por la Tesorería
General de la Seguridad Social o Certificado de Servicios Prestados emitido por la
Administración Pública.
d) Por ser cuidadora/or principal de persona dependiente.
Esta situación se justificará por medio de documentación acreditativa de tal condición.
e) Por encontrarse disfrutando de la licencia por matrimonio o pareja de hecho.
Durante el plazo de quince días naturales desde la fecha de matrimonio o inscripción de
pareja de hecho no se realizarán ofertas de trabajo, salvo que manifieste por escrito
pasar a situación de “disponible” antes de la finalización de este periodo.
Dicha situación se justificará con fotocopia del Libro de Familia o cualquier otro
documento acreditativo.
f) Por ejercer cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo
debidamente acreditado.
La persona integrante de bolsa en la que se dé una causa justificada pasará a situación de
“suspensa/o pendiente de justificar” en tanto que presenta la documentación necesaria que se
remitirá por escrito al Registro General del Ayuntamiento de La Moheda de Gata en el plazo
máximo de diez días hábiles a contar desde la fecha de la comunicación, debiendo firmar la
Diligencia acreditativo de ello, ante el empleado público competente.
Si presenta la documentación en plazo pasará a la situación de “suspensa/o justificado”. Y, si
no lo hiciera pasará a situación de “excluida/o”.
El/a interesado/a deberá comunicar el cese del motivo que dio lugar a la situación de
“suspenso justificado” y solicitar su pase a la situación de “disponible” mediante escrito al
efecto dirigido a la Administración de La Moheda de Gata, que deberá acompañar de la
documentación acreditativa de la desaparición de la causa por la que se encontraba en la
anterior situación.
CVE:
BOP-2023-1317
Verificable
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Martes, 7 de marzo de 2023
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