De constar una dirección de correo electrónico, se remitirá la oferta, concediéndole un plazo de
dos días hábiles desde el envío del correo para ponerse en contacto con la Administración de
la ELM de La Moheda de Gata que gestione las bolsas de trabajo.
Si no es posible contactar con la persona integrante de bolsa, se seguirán ofertando las
propuestas a la siguiente persona integrante de la misma, quedando en situación de
«ilocalizable».
Igualmente y siempre que los medios técnicos lo permitan, se enviará al teléfono de la persona
en situación de «ilocalizable» un mensaje de texto informándole la imposibilidad de contacto y
que ha pasado a esta situación.
4. Los/as integrantes de las Bolsas que cambien los números de teléfonos vendrán
obligados/as a comunicarlos a la Administración de la ELM de La Moheda de Gata que
gestione las bolsas de trabajo.
5. Cuando se necesite efectuar nombramientos en los casos previstos como mejoras de
empleo, los llamamientos se realizarán por igual procedimiento.
6. Todas las actuaciones reguladas en el presente apartado quedarán registradas en el soporte
informático utilizado para la gestión de la correspondiente bolsa de trabajo y mediante
diligencia levantada por el empleado público encargado de la tramitación del expediente.
ARTÍCULO 7.- RECHAZO DE OFERTAS.
1. Causas de justificación.
Las causas que justifican el rechazo de una oferta de contrato o nombramiento de funcionaria/o
interina/o, son las siguientes:
a) Por razón de enfermedad que le impida el desempeño del trabajo en el momento del
llamamiento. Esta situación se justificará mediante la aportación de la correspondiente
baja médica o certificado médico oficial.
b) Por encontrarse disfrutando la licencia de maternidad o adopción, durante el tiempo
que legalmente corresponda.
Esta situación se justificará con fotocopia del Libro de Familia o en su defecto informe
médico de maternidad.
CVE:
BOP-2023-1317
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de marzo de 2023
N.º 0045
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