las de la plaza a la que se pretenda acceder, a razón de 0,40 puntos por mes
completo. Se justifica la valoración específica de estos méritos por considerar
probada su adecuación a las características del puesto, en atención a la experiencia
adquirida en el desarrollo de las funciones correspondientes, concretadas en el
ámbito del régimen jurídico y competencial local. Únicamente se valorarán en este
apartado los servicios prestados en plazas para las que se requiera la misma
titulación de acceso que la exigida para la plaza a la que se pretende acceder. 0.40
puntos por mes completo, hasta un máximo de 60 puntos.
1.3. Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal
funcionario o como personal laboral de cualquier otra Administración Pública (de
ámbito distinto del local), u órganos constitucionales y órganos equivalentes de las
Comunidades Autónomas o en el resto de los organismos y entes del sector público
(excluidos los de ámbito local), con funciones similares a las de la plaza a la que se
pretenda acceder, a razón de 0,30 puntos por mes completo. 0.30 puntos por mes
completo, hasta un máximo de 60 puntos.
A estos efectos se computarán también en este apartado, como servicios prestados,
los desempeñados en las Administraciones Públicas de los Estados miembros de la
Unión Europea, así como en la Administración Pública de aquellos Estados a los
que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y
ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los
términos en que ésta se define en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea,
siempre que se les reconozcan funciones similares a las de la plaza a la que se
pretende acceder. Únicamente se valorarán en este apartado los servicios prestados
en plazas para las que se requiera la misma titulación de acceso que la exigida para
la plaza a la que se pretende acceder.
Mes completo se considera 30 días naturales, despreciándose los decimales.
Para el cálculo de los meses de trabajo efectivo se aplicará la siguiente fórmula (sin
considerar los decimales):
M1= DT2/30
En la que:
 M1 corresponde al número de meses completos computables a efectos de valoración.
 DT2 corresponde al número de días de prestación de servicios, conforme a la
documentación acreditativa de los mismos.
Los méritos referentes a Experiencia Profesional se acreditarán mediante certificación
emitida por la persona responsable de la unidad administrativa en la que hubiera prestado
sus servicios, en la cual deberán constar la siguiente información:
-Puesto y funciones realizadas.
-Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación)
-Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
-Fecha de inicio y fin de cada una de las vinculaciones.
-Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
CVE:
BOP-2023-1177
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 1 de marzo de 2023
N.º 0041
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