Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2023-1127)
BOP-2023-1127 Bases para cubrir como Funcionario/a Interinidad, mediante el sistema de concurso-oposición, 1 puesto de Gerente para la Dinamización Comercial de Plasencia, durante el periodo comprendido entre 2023-2025.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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no podrá ser nombrada y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar
parte en las pruebas. En este caso el Sr. Alcalde efectuará nombramiento a favor de la
siguiente persona en el orden de puntuación.
OCTAVA. DE LAS COMUNICACIONES CON LOS CANDIDATOS.
Todos los anuncios y listados serán expuestos en el Tablón de Anuncios del Excmo.
Ayuntamiento de Plasencia y en la web municipal https://sede.plasencia.es (accediendo por
oferta pública de empleo). Los plazos se computarán desde el día siguiente a las
publicaciones.
Igualmente, cualquier comunicación con los aspirantes del procedimiento se llevará a cabo por
esta vía.
NOVENA. LISTA DE ESPERA.
Se constituirá una Lista de Espera con el resto de los aspirantes que acrediten reunir los
requisitos exigidos para el puesto de trabajo. Se podrá utilizar en los casos de vacantes en el
puesto, por bajas o cualquier tipo de sustitución.
El orden de prelación de los aspirantes en la lista de espera se establecerá por la puntuación
total obtenida en el procedimiento de concurso-oposición.
DECIMA. INCIDENCIAS.
Contra estas bases, su convocatoria y cuantos se deriven de las mismas y de la actuación del
Tribunal, se podrán interponer impugnaciones por los interesados en los casos y en la forma
establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones de las Administraciones Públicas.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar
resoluciones, criterios o medias necesarias para el buen orden del concurso en aquellos
aspectos no contemplados en estas bases, siendo en todo caso aplicable, para lo no previsto
en la presente convocatoria: el Decreto 201/1995, de 28 de diciembre, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingresos del Personal al Servicio de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura; Real decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración del Estado; Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del
CVE:
BOP-2023-1127
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de febrero de 2023
N.º 0040
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responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar
parte en las pruebas. En este caso el Sr. Alcalde efectuará nombramiento a favor de la
siguiente persona en el orden de puntuación.
OCTAVA. DE LAS COMUNICACIONES CON LOS CANDIDATOS.
Todos los anuncios y listados serán expuestos en el Tablón de Anuncios del Excmo.
Ayuntamiento de Plasencia y en la web municipal https://sede.plasencia.es (accediendo por
oferta pública de empleo). Los plazos se computarán desde el día siguiente a las
publicaciones.
Igualmente, cualquier comunicación con los aspirantes del procedimiento se llevará a cabo por
esta vía.
NOVENA. LISTA DE ESPERA.
Se constituirá una Lista de Espera con el resto de los aspirantes que acrediten reunir los
requisitos exigidos para el puesto de trabajo. Se podrá utilizar en los casos de vacantes en el
puesto, por bajas o cualquier tipo de sustitución.
El orden de prelación de los aspirantes en la lista de espera se establecerá por la puntuación
total obtenida en el procedimiento de concurso-oposición.
DECIMA. INCIDENCIAS.
Contra estas bases, su convocatoria y cuantos se deriven de las mismas y de la actuación del
Tribunal, se podrán interponer impugnaciones por los interesados en los casos y en la forma
establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones de las Administraciones Públicas.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar
resoluciones, criterios o medias necesarias para el buen orden del concurso en aquellos
aspectos no contemplados en estas bases, siendo en todo caso aplicable, para lo no previsto
en la presente convocatoria: el Decreto 201/1995, de 28 de diciembre, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingresos del Personal al Servicio de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura; Real decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración del Estado; Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del
CVE:
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Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
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N.º 0040
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