Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2023-1127)
BOP-2023-1127 Bases para cubrir como Funcionario/a Interinidad, mediante el sistema de concurso-oposición, 1 puesto de Gerente para la Dinamización Comercial de Plasencia, durante el periodo comprendido entre 2023-2025.
16 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
El Tribunal puede no considerar aquellos aportados de forma defectuosa, irregular, incompleta,
o que no se acrediten con suficiente credibilidad. Igualmente, se reserva el derecho de
comprobar la veracidad del contenido de los méritos alegados.
6.3. PLAZO DE RECLAMACIONES.
Tras cada una de las fases de oposición y méritos y publicadas las listas provisionales, los
candidatos dispondrán de un plazo de 2 días para formular alegaciones, transcurrido el cual
serán resueltas por el Tribunal con los listados definitivos. Sin perjuicio de los recursos que
puedan interponer.
SÉPTIMA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA, RELACIONES DE APROBADOS Y PRESENTACIÓN
DE DOCUMENTOS.
Terminada la calificación de los/as aspirantes, se determinará el orden de clasificación
definitiva, efectuada la cual el Tribunal, teniendo en cuenta que el número de aprobados/as no
puede superar el de plazas convocadas, publicará en la sede electrónica del Ayuntamiento de
Plasencia y tablón de edictos de la Corporación, anuncio en que aparezca el resultado final de
las pruebas, con expresión del nombre y apellido del/a aspirante que mayor puntuación haya
obtenido y que por consiguiente se propone para nombramiento como Gerente de
Dinamización Comercial, elevando dicha propuesta al Sr. Alcalde Presidente del Ayuntamiento,
como órgano competente de la Corporación.
Así mismo elaborará una relación de reservas por orden de puntuación obtenida por si fuese
necesario cubrir alguna baja o renuncia de los seleccionados durante el período por el que dura
el nombramiento hasta los tres años de subvención.
En caso de empate en la calificación definitiva, este se dirimirá por aquel aspirante que haya
alcanzado mejor puntuación en la fase de oposición, de persistir el empate se dirimirá por aquel
que haya alcanzado mejor puntuación en el baremo de méritos, correspondiente a la
Experiencia Profesional. De persistir el empate, en función de la mayor titulación disponible. Y
finalmente, se resolvería por sorteo, de continuar el empate.
El aspirante propuesto viene obligado a presentar en el Departamento de Recursos Humanos,
dentro del plazo que se determine en el listado, los documentos acreditativos de los requisitos
que para tomar parte en el concurso-oposición se exigen en la base segunda de la
convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, la persona propuesta para el
nombramiento no presentara su documentación o no reuniera alguno de los requisitos citados,
CVE:
BOP-2023-1127
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de febrero de 2023
N.º 0040
Pág. 6175
o que no se acrediten con suficiente credibilidad. Igualmente, se reserva el derecho de
comprobar la veracidad del contenido de los méritos alegados.
6.3. PLAZO DE RECLAMACIONES.
Tras cada una de las fases de oposición y méritos y publicadas las listas provisionales, los
candidatos dispondrán de un plazo de 2 días para formular alegaciones, transcurrido el cual
serán resueltas por el Tribunal con los listados definitivos. Sin perjuicio de los recursos que
puedan interponer.
SÉPTIMA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA, RELACIONES DE APROBADOS Y PRESENTACIÓN
DE DOCUMENTOS.
Terminada la calificación de los/as aspirantes, se determinará el orden de clasificación
definitiva, efectuada la cual el Tribunal, teniendo en cuenta que el número de aprobados/as no
puede superar el de plazas convocadas, publicará en la sede electrónica del Ayuntamiento de
Plasencia y tablón de edictos de la Corporación, anuncio en que aparezca el resultado final de
las pruebas, con expresión del nombre y apellido del/a aspirante que mayor puntuación haya
obtenido y que por consiguiente se propone para nombramiento como Gerente de
Dinamización Comercial, elevando dicha propuesta al Sr. Alcalde Presidente del Ayuntamiento,
como órgano competente de la Corporación.
Así mismo elaborará una relación de reservas por orden de puntuación obtenida por si fuese
necesario cubrir alguna baja o renuncia de los seleccionados durante el período por el que dura
el nombramiento hasta los tres años de subvención.
En caso de empate en la calificación definitiva, este se dirimirá por aquel aspirante que haya
alcanzado mejor puntuación en la fase de oposición, de persistir el empate se dirimirá por aquel
que haya alcanzado mejor puntuación en el baremo de méritos, correspondiente a la
Experiencia Profesional. De persistir el empate, en función de la mayor titulación disponible. Y
finalmente, se resolvería por sorteo, de continuar el empate.
El aspirante propuesto viene obligado a presentar en el Departamento de Recursos Humanos,
dentro del plazo que se determine en el listado, los documentos acreditativos de los requisitos
que para tomar parte en el concurso-oposición se exigen en la base segunda de la
convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, la persona propuesta para el
nombramiento no presentara su documentación o no reuniera alguno de los requisitos citados,
CVE:
BOP-2023-1127
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de febrero de 2023
N.º 0040
Pág. 6175
