Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Comarca de Trujillo. (BOP-2023-816)
BOP-2023-816 Aprobación Plan de Empleo.
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Mancomunidad Comarca de Trujillo
Consiste en la realización de acciones formativas de corta duración en las
que desempleados y desempleadas con diferentes perfiles profesionales, y
que tengan especiales dificultades para la inserción profesional, como
puedan ser las personas mayores de 45 años, comparten un trabajo
práctico y unas experiencias significativas de trabajo en grupo.
Para ello será necesario el desarrollo de programas de igualdad de género,
programa de familia, programa de desarrollo informático e incluso
programas deportivos para dinamizar y aprovechar los recursos disponibles
entre los jóvenes del territorio.
3.2. Medidas para la mejora de la calidad en el empleo y la promoción de la
igualdad.
a) Acciones de divulgación de la Economía Social como forma de
emprendimiento.
Esta iniciativa se llevará a la práctica mediante la organización de jornadas
específicas adscritas al Plan de Empleo, que permitan dar a conocer esta
forma de emprendimiento que a la vez que genera actividad económica,
genera beneficios sociales en un sentido amplio.
Así mismo, a lo largo de la duración del plan de empleo se impulsarán
iniciativas divulgativas de este tipo que incluirán todas las formas de la
economía social: empresas de inserción, cooperativas, centros especiales
de empleo, economía alternativa y solidaria, etc.
b) Acción formativa para emprendedores, profesionales de los servicios de
empleo y formadores, sobre la Economía Social.
Se propone realizar formación concreta para la difusión de la Economía
Social y creación de cooperativas y sociedades laborales, dirigida a
emprendedores, a profesionales de los servicios de Atención al
Emprendedor y Creación de Empresas y a los propios formadores.
c) Plan de Igualdad mancomunado.
La mancomunidad elaborará e implantará un Plan de Igualdad que implique
de manera transversal a todas las áreas y departamentos de la
mancomunidad.
d) Puesta en marcha de programas de activación directa de empleo.
Puesta en marcha de programas de activación directa de empleo por la
propia Mancomunidad mediante la contratación de trabajadores en la
modalidad de mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral así como
cualquier otra modalidad que refuerce los objetivos de este plan de empleo
en ámbitos o sectores concretos facilitando la adquisición de habilidades y
experiencia laboral. Este programa pretende optimizar los recursos de la
Mancomunidad, de forma que la puesta en marcha de todas las iniciativas,
programas y necesidades temporales de personal no estructural,
financiados por otras administraciones, mediante transferencias o
subvenciones, o con fondos propios, contribuya a la consecución de los
objetivos de este plan de empleo.
Mancomunidad Comarca de Trujillo
CALLE Fray Jerónimo de Loaisa 46, TRUJILLO. 10200 (Cáceres). Tfno. 927323315. Fax:
Cód.
Validación:
6RX5H6N3DPSETA2W2ZXJCRS93
|
Verificación:
https://comarcatrujillo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
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Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 10 de febrero de 2023
N.º 0029
Pág. 4547
Consiste en la realización de acciones formativas de corta duración en las
que desempleados y desempleadas con diferentes perfiles profesionales, y
que tengan especiales dificultades para la inserción profesional, como
puedan ser las personas mayores de 45 años, comparten un trabajo
práctico y unas experiencias significativas de trabajo en grupo.
Para ello será necesario el desarrollo de programas de igualdad de género,
programa de familia, programa de desarrollo informático e incluso
programas deportivos para dinamizar y aprovechar los recursos disponibles
entre los jóvenes del territorio.
3.2. Medidas para la mejora de la calidad en el empleo y la promoción de la
igualdad.
a) Acciones de divulgación de la Economía Social como forma de
emprendimiento.
Esta iniciativa se llevará a la práctica mediante la organización de jornadas
específicas adscritas al Plan de Empleo, que permitan dar a conocer esta
forma de emprendimiento que a la vez que genera actividad económica,
genera beneficios sociales en un sentido amplio.
Así mismo, a lo largo de la duración del plan de empleo se impulsarán
iniciativas divulgativas de este tipo que incluirán todas las formas de la
economía social: empresas de inserción, cooperativas, centros especiales
de empleo, economía alternativa y solidaria, etc.
b) Acción formativa para emprendedores, profesionales de los servicios de
empleo y formadores, sobre la Economía Social.
Se propone realizar formación concreta para la difusión de la Economía
Social y creación de cooperativas y sociedades laborales, dirigida a
emprendedores, a profesionales de los servicios de Atención al
Emprendedor y Creación de Empresas y a los propios formadores.
c) Plan de Igualdad mancomunado.
La mancomunidad elaborará e implantará un Plan de Igualdad que implique
de manera transversal a todas las áreas y departamentos de la
mancomunidad.
d) Puesta en marcha de programas de activación directa de empleo.
Puesta en marcha de programas de activación directa de empleo por la
propia Mancomunidad mediante la contratación de trabajadores en la
modalidad de mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral así como
cualquier otra modalidad que refuerce los objetivos de este plan de empleo
en ámbitos o sectores concretos facilitando la adquisición de habilidades y
experiencia laboral. Este programa pretende optimizar los recursos de la
Mancomunidad, de forma que la puesta en marcha de todas las iniciativas,
programas y necesidades temporales de personal no estructural,
financiados por otras administraciones, mediante transferencias o
subvenciones, o con fondos propios, contribuya a la consecución de los
objetivos de este plan de empleo.
Mancomunidad Comarca de Trujillo
CALLE Fray Jerónimo de Loaisa 46, TRUJILLO. 10200 (Cáceres). Tfno. 927323315. Fax:
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