Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Campo Arañuelo. (BOP-2023-587)
BOP-2023-587 Bases de selección de dos plazas de Trabajadores/as Sociales SSAB 2023.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.1.2.-Los servicios efectivos prestados como trabajador/a social para la
Administración del Estado, Comunidades Autónomas, Mancomunidades o
Ayuntamientos, por cada mes completo trabajado en jornada completa de al menos
35 horas semanales: 0,018 puntos. Hasta un máximo de 1,5 puntos.
No se tendrán en cuenta servicios prestados en empresas o entidades privadas, sea
cual sea su modalidad, financiación o programa desarrollado.
La suma de los dos sub-apartados anteriores no podrá superar el máximo
establecido para el apartado de Experiencia, establecido en 3 puntos.
En los casos en que el contrato sea por jornada inferior a 35 horas semanales se
aplicará la puntuación en la parte proporcional que corresponda, siempre tomando
en cuenta la base de las 35 horas semanales como jornada completa.
Para el cálculo de días, se tendrán en cuenta los contratos individualmente, valorándose
exclusivamente meses completos. Por tanto, no se acumularán las fracciones remanentes
de diferentes contratos.
Justificación de estos méritos:
Será necesario presentar fotocopia del contrato de trabajo, certificado de la empresa o
nombramiento, además de la vida laboral, debiendo encontrarse reflejado en la misma el
periodo de trabajo. Se acompañará igualmente certificación administrativa si se
dispusiera de ella, acreditativa de las funciones desarrolladas.
B.2.- Formación. Hasta un máximo de 1 punto:
Por cursos impartidos o avalados por administraciones públicas (donde
quede claramente establecido el número total de horas realizadas)
relacionados con la plaza convocada, hasta un máximo de 1 punto:
Por doctorados, masters y postgrados relacionados con la plaza convocada: 1
punto.
Por cursos y jornadas con duración igual o superior a 200 horas: 0,33
puntos por curso.
Por cursos y jornadas con duración de 100 horas a 199 horas ambos
inclusive: 0,125 puntos por curso.
Por cursos y jornadas con duración de 50 a 99 horas ambos inclusive: 0,05
puntos por curso.
No se valorarán cursos de duración inferior a 50 horas.
La valoración de certificaciones de rango superior excluye la valoración de otras
de rango inferior cuando éstas sean necesarias para la obtención de la superior.
MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE MUNICIPIOS CAMPO ARAÑUELO
TRAVESÍA IGLESIA 5, MAJADAS DE TIÉTAR (CÁCERES)// TLF. 927547357// WWW. campoaranuelo.org
Cód.
Validación:
37AWRH62WKJYR25HELC7G2KQN
|
Verificación:
https://campoaranuelo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
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plataforma
esPublico
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Jueves, 2 de febrero de 2023
N.º 0023
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Administración del Estado, Comunidades Autónomas, Mancomunidades o
Ayuntamientos, por cada mes completo trabajado en jornada completa de al menos
35 horas semanales: 0,018 puntos. Hasta un máximo de 1,5 puntos.
No se tendrán en cuenta servicios prestados en empresas o entidades privadas, sea
cual sea su modalidad, financiación o programa desarrollado.
La suma de los dos sub-apartados anteriores no podrá superar el máximo
establecido para el apartado de Experiencia, establecido en 3 puntos.
En los casos en que el contrato sea por jornada inferior a 35 horas semanales se
aplicará la puntuación en la parte proporcional que corresponda, siempre tomando
en cuenta la base de las 35 horas semanales como jornada completa.
Para el cálculo de días, se tendrán en cuenta los contratos individualmente, valorándose
exclusivamente meses completos. Por tanto, no se acumularán las fracciones remanentes
de diferentes contratos.
Justificación de estos méritos:
Será necesario presentar fotocopia del contrato de trabajo, certificado de la empresa o
nombramiento, además de la vida laboral, debiendo encontrarse reflejado en la misma el
periodo de trabajo. Se acompañará igualmente certificación administrativa si se
dispusiera de ella, acreditativa de las funciones desarrolladas.
B.2.- Formación. Hasta un máximo de 1 punto:
Por cursos impartidos o avalados por administraciones públicas (donde
quede claramente establecido el número total de horas realizadas)
relacionados con la plaza convocada, hasta un máximo de 1 punto:
Por doctorados, masters y postgrados relacionados con la plaza convocada: 1
punto.
Por cursos y jornadas con duración igual o superior a 200 horas: 0,33
puntos por curso.
Por cursos y jornadas con duración de 100 horas a 199 horas ambos
inclusive: 0,125 puntos por curso.
Por cursos y jornadas con duración de 50 a 99 horas ambos inclusive: 0,05
puntos por curso.
No se valorarán cursos de duración inferior a 50 horas.
La valoración de certificaciones de rango superior excluye la valoración de otras
de rango inferior cuando éstas sean necesarias para la obtención de la superior.
MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE MUNICIPIOS CAMPO ARAÑUELO
TRAVESÍA IGLESIA 5, MAJADAS DE TIÉTAR (CÁCERES)// TLF. 927547357// WWW. campoaranuelo.org
Cód.
Validación:
37AWRH62WKJYR25HELC7G2KQN
|
Verificación:
https://campoaranuelo.sedelectronica.es/
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Jueves, 2 de febrero de 2023
N.º 0023
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