Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Campo Arañuelo. (BOP-2023-587)
BOP-2023-587 Bases de selección de dos plazas de Trabajadores/as Sociales SSAB 2023.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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exposición.
Los/as aspirantes serán convocados en llamamiento único. La no presentación en
el momento de ser llamado/a, determinará automáticamente el decaimiento del derecho
a participar en el proceso selectivo, salvo casos de fuerza mayor debidamente
justificados y apreciados libremente por el tribunal.
La puntuación máxima a obtener por esta fase será de 6 puntos.
El tiempo máximo de exposición será de 10 minutos. Una vez terminada la
exposición el tribunal podrá realizar cualquier pregunta para una mejor valoración del
proyecto.
Se fijará día, hora y lugar para la defensa del proyecto, que se dará a conocer a través
el Tablón de Anuncios de la Mancomunidad y en la Sede Electrónica de la
Mancomunidad, https://campoaranuelo.sedelectronica.es
Dicho proyecto deberá contener al menos los siguientes apartados:
• Título
• Análisis y diagnóstico de la realidad social de la Mancomunidad Integral
Campo Arañuelo.
• Objetivos del proyecto.
• Características generales del proyecto.
• Actuaciones específicas.
• Argumentos para la elección de esta propuesta por parte de la Mancomunidad.
Para superar esta fase deberá obtenerse una nota mínima de 3 puntos.
No se permitirá el uso de instrumentos electrónicos para la exposición del proyecto.
B.- Segunda Fase: CONCURSO. Para acceder a esta segunda fase será necesario
haber superado la primera.
La puntuación en este apartado será la suma de los apartados de experiencia y
formación, con un máximo de 4 puntos.
B.1.- Experiencia.
Por trabajos anteriores: Hasta un máximo de 3 puntos.
B.1.1.-Los servicios efectivos prestados como trabajador/a social en Servicios
Sociales de Atención Social Básica, por cada mes completo trabajado en jornada
laboral completa de al menos 35 horas semanales: 0,036 puntos. Hasta un máximo
de 3 puntos.
MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE MUNICIPIOS CAMPO ARAÑUELO
TRAVESÍA IGLESIA 5, MAJADAS DE TIÉTAR (CÁCERES)// TLF. 927547357// WWW. campoaranuelo.org
Cód.
Validación:
37AWRH62WKJYR25HELC7G2KQN
|
Verificación:
https://campoaranuelo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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de
10
CVE:
BOP-2023-587
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 2 de febrero de 2023
N.º 0023
Pág. 3697
Los/as aspirantes serán convocados en llamamiento único. La no presentación en
el momento de ser llamado/a, determinará automáticamente el decaimiento del derecho
a participar en el proceso selectivo, salvo casos de fuerza mayor debidamente
justificados y apreciados libremente por el tribunal.
La puntuación máxima a obtener por esta fase será de 6 puntos.
El tiempo máximo de exposición será de 10 minutos. Una vez terminada la
exposición el tribunal podrá realizar cualquier pregunta para una mejor valoración del
proyecto.
Se fijará día, hora y lugar para la defensa del proyecto, que se dará a conocer a través
el Tablón de Anuncios de la Mancomunidad y en la Sede Electrónica de la
Mancomunidad, https://campoaranuelo.sedelectronica.es
Dicho proyecto deberá contener al menos los siguientes apartados:
• Título
• Análisis y diagnóstico de la realidad social de la Mancomunidad Integral
Campo Arañuelo.
• Objetivos del proyecto.
• Características generales del proyecto.
• Actuaciones específicas.
• Argumentos para la elección de esta propuesta por parte de la Mancomunidad.
Para superar esta fase deberá obtenerse una nota mínima de 3 puntos.
No se permitirá el uso de instrumentos electrónicos para la exposición del proyecto.
B.- Segunda Fase: CONCURSO. Para acceder a esta segunda fase será necesario
haber superado la primera.
La puntuación en este apartado será la suma de los apartados de experiencia y
formación, con un máximo de 4 puntos.
B.1.- Experiencia.
Por trabajos anteriores: Hasta un máximo de 3 puntos.
B.1.1.-Los servicios efectivos prestados como trabajador/a social en Servicios
Sociales de Atención Social Básica, por cada mes completo trabajado en jornada
laboral completa de al menos 35 horas semanales: 0,036 puntos. Hasta un máximo
de 3 puntos.
MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE MUNICIPIOS CAMPO ARAÑUELO
TRAVESÍA IGLESIA 5, MAJADAS DE TIÉTAR (CÁCERES)// TLF. 927547357// WWW. campoaranuelo.org
Cód.
Validación:
37AWRH62WKJYR25HELC7G2KQN
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Verificación:
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Documento
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electrónicamente
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Jueves, 2 de febrero de 2023
N.º 0023
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