Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zarza de Granadilla. (BOP-2023-309)
BOP-2023-309 Bases consolidación de empleo público.
28 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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- Plaza /Puesto; Auxiliar de Biblioteca:
Grupo C1.
Jornada 50%.
Vacantes 1.
Forma de Provisión: Concurso-Oposición.
- Plaza /Puesto; Peón de Fontanería.
Grupo C1.
Jornada 100%.
Vacantes 1.
Forma de Provisión: Concurso.
- Plaza /Puesto; Monitor/a Deportivo/a
Grupo B.
Jornada 100%.
Vacantes 1.
Forma de Provisión: Concurso.
BASES POR LAS QUE SE REGIRÁN LOS PROCESOS SELECTIVOS QUE CONVOQUE EL
AYUNTAMIENTO DE ZARZA DE GRANADILLA PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN PREVISTA EN LAS DISPOSICIONES ADICIONALES
SEXTA Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES
PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
PRIMERA. Objeto.
1.1. Las presentes bases regulan los procesos selectivos que se convoquen para el acceso a
las distintas categorías de personal laboral del Ayuntamiento de Zarza de Granadilla (Cáceres)
en aplicación de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga
duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1.2. Conforme a la citada normativa, el sistema de selección será el de concurso como regla
general, e incluirá aquellas plazas de naturaleza estructural que, estando o no dentro de las
relaciones de puestos de trabajo, estén dotadas presupuestariamente y hayan estado
ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente con anterioridad a 1 de enero de 2016.
CVE:
BOP-2023-309
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 18 de enero de 2023
N.º 0012
Pág. 2263
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- Plaza /Puesto; Auxiliar de Biblioteca:
Grupo C1.
Jornada 50%.
Vacantes 1.
Forma de Provisión: Concurso-Oposición.
- Plaza /Puesto; Peón de Fontanería.
Grupo C1.
Jornada 100%.
Vacantes 1.
Forma de Provisión: Concurso.
- Plaza /Puesto; Monitor/a Deportivo/a
Grupo B.
Jornada 100%.
Vacantes 1.
Forma de Provisión: Concurso.
BASES POR LAS QUE SE REGIRÁN LOS PROCESOS SELECTIVOS QUE CONVOQUE EL
AYUNTAMIENTO DE ZARZA DE GRANADILLA PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN PREVISTA EN LAS DISPOSICIONES ADICIONALES
SEXTA Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES
PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
PRIMERA. Objeto.
1.1. Las presentes bases regulan los procesos selectivos que se convoquen para el acceso a
las distintas categorías de personal laboral del Ayuntamiento de Zarza de Granadilla (Cáceres)
en aplicación de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga
duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1.2. Conforme a la citada normativa, el sistema de selección será el de concurso como regla
general, e incluirá aquellas plazas de naturaleza estructural que, estando o no dentro de las
relaciones de puestos de trabajo, estén dotadas presupuestariamente y hayan estado
ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente con anterioridad a 1 de enero de 2016.
CVE:
BOP-2023-309
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 18 de enero de 2023
N.º 0012
Pág. 2263
