Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zarza de Granadilla. (BOP-2023-309)
BOP-2023-309 Bases consolidación de empleo público.
28 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP); la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del
Régimen Local (LRBRL); el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el texto refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local
(TRRL); la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública
(LMRFP); el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso (RGI); la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas (LPACAP); la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP).
Las presentes Bases vincularán a la Administración, a los Tribunales que han de juzgar las
pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas, y solo podrán ser modificadas con
sujeción estricta a las normas de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Con objeto de evitar que la utilización de modos de expresión pueda ocasionar dificultad
añadida a la lectura y comprensión del presente texto, se hace constar expresamente que
cualquier término genérico debe entenderse en el sentido comprensivo de ambos sexos y que,
asimismo, cualquier término relativo a personas con discapacidad se entenderá referido a
personas con diversidad funcional.
A lo largo del proceso selectivo, toda la información relacionada con los diferentes aspectos de
su desarrollo se publicará en la Sede Electrónica.
Las presentes Bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, y en la
Sede Electrónica.
Asimismo, se publicará extracto de las mismas en el Diario Oficial de Extremadura que servirán
de cómputo y plazo de presentación de solicitudes.
PERSONAL LABORAL.
- Plaza /Puesto; Ingeniero/a Técnico/a Informático/a:
Grupo A2.
Jornada 100%.
Vacantes 1.
Forma de Provisión: Concurso.
CVE:
BOP-2023-309
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 18 de enero de 2023
N.º 0012
Pág. 2262
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Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP); la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del
Régimen Local (LRBRL); el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el texto refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local
(TRRL); la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública
(LMRFP); el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso (RGI); la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas (LPACAP); la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP).
Las presentes Bases vincularán a la Administración, a los Tribunales que han de juzgar las
pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas, y solo podrán ser modificadas con
sujeción estricta a las normas de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Con objeto de evitar que la utilización de modos de expresión pueda ocasionar dificultad
añadida a la lectura y comprensión del presente texto, se hace constar expresamente que
cualquier término genérico debe entenderse en el sentido comprensivo de ambos sexos y que,
asimismo, cualquier término relativo a personas con discapacidad se entenderá referido a
personas con diversidad funcional.
A lo largo del proceso selectivo, toda la información relacionada con los diferentes aspectos de
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Las presentes Bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, y en la
Sede Electrónica.
Asimismo, se publicará extracto de las mismas en el Diario Oficial de Extremadura que servirán
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PERSONAL LABORAL.
- Plaza /Puesto; Ingeniero/a Técnico/a Informático/a:
Grupo A2.
Jornada 100%.
Vacantes 1.
Forma de Provisión: Concurso.
CVE:
BOP-2023-309
Verificable
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Miércoles, 18 de enero de 2023
N.º 0012
Pág. 2262
